Atidėliojimas įgyvendinti ES naujai priimtą Atlyginimų skaidrumo direktyvą moterims darbuotojoms vidutiniškai kainuotų apie 17 tūkst. eurų iš atlyginimų prarastų pajamų. Direktyva, sumanyta panaikinti moterų ir […]

Vakar, birželio 10 d., vyko baigiamasis tarptautinio Baltijos jūros darbo forumo tvariam darbiniam gyvenimui projekto baigiamasis renginys. Projekto tikslas – sušvelninti Europos visuomenės senėjimo keliamas […]

Spalio 4 dieną įvyko nuotolinis Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) Atlyginimų skaidrumo iniciatyvos darbo grupės posėdis. Posėdyje didžiausias dėmesys buvo skiriamas lyčių kriterijui. Šiuo metu […]

Europos Sąjungos Atlyginimų skaidrumo direktyvai skinantis kelią Europos Parlamente Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) kreipėsi į Lietuvos atstovus Europos Europarlamente, ragindama užtikrinti, kad minėtoji Direktyva […]

Rugsėjo 20 d. įvyko Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) Atlyginimų skaidrumo iniciatyvos darbo grupės posėdis. Šioje grupėje atstovai iš ETUC narių, esančių įvairiose Europos šalyse, […]

Europos Parlamento bendrapranešėjos Kira Marie Peter-Hansen (Žaliųjų frakcija / Europos žaliųjų aljansas) ir Samira Rafaela (Atnaujinkime Europą) paskelbė Bendrą preliminarią ataskaitą, siekiant pagerinti Atlyginimų skaidrumo […]

Europos Komisija turėtų pagaliau (kovo 4 d.) pristatyti direktyvos pasiūlymą, skirtą užtikrinti skaidresnį darbo užmokestį ir padėti kovoti su dideliu moterų ir vyrų atlyginimų skirtumu […]

Europos socialiniai partneriai parengė bendrą rezoliuciją dėl vaikų priežiūros ir ugdymo svarbos Europos Sąjungos šalyse. Tai svarbu ne tik dėl kokybiško ir prieinamo vaikų ugdymo, […]

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ėmėsi neįprasto žingsnio, protestuodama dėl Europos Komisijos delsimo paskelbti Direktyvos dėl skaidraus darbo užmokesčio pasiūlymą. Simboliška: originaliai jis turėjo būti […]