Socialiniuose tinkluose asmuo pasidalino istorija apie tai, kaip vadovas darbovietėje įrengė vaizdo stebėjimo kameras. Darbuotojas sako, kad dėl to jaučiasi nejaukiai – jo manymu, vadovas […]
Nacionalinė kolektyvinė sutartis: ką ji suteikia profesinių sąjungų nariams?
Dvi apmokamos dienos savišvietai ar savanorystei – tik viena iš Nacionalinės kolektyvinės sutarties (NKS) garantijų. Ką dar svarbu žinoti darbuotojams ir kodėl apie tai verta […]
Darbuotojas norėjo trijų dienų atostogų. Darbdavys atsisakė. Kuo viskas baigėsi?
Ar darbdavys gali atsisakyti suteikti kelias kasmetinių atostogų dienas vien todėl, kad įmonės vidaus taisyklėse numatyta atostogas suteikti tik savaitėmis? Naujausias Darbo ginčų komisijos sprendimas […]
Pirmasis darbas: ką turi žinoti kiekvienas jaunas darbuotojas
Pirmasis darbas – tai pirmieji savarankiškai uždirbti pinigai, naujos pažintys ir vertinga patirtis. Tačiau kartu tai ir pirmoji pažintis su darbo teise. Deja, būtent jauni […]
TDO ir Europos Komisija atnaujina strateginę darbotvarkę: socialinis teisingumas, kokybiški darbai ir žmogui palanki darbo ateitis
Liepos 9 d. Briuselyje įvyko 17-asis Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) ir Europos Komisijos (EK) aukšto lygio susitikimas, kuriame abi institucijos susitarė toliau stiprinti bendradarbiavimą socialinio […]
Susitikime su EBPO misija pristatytas darbuotojų požiūris į viešąjį sektorių, teisingą pertvarką ir dirbtinio intelekto iššūkius
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) atstovai Finansų ministerijoje susitiko su Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) ekonominės apžvalgos misijos ekspertais, rengiančiais naują Lietuvos ekonomikos vertinimą […]
Pasaulis tampa vis pavojingesnis darbuotojams: ITUC indeksas fiksuoja rekordinius pažeidimus
Tarptautinė profesinių sąjungų konfederacija (ITUC) išleido jau 13-ąją metinę pasaulio dirbančiųjų teisių pažeidimų apžvalgą (2026 ITUC Global Rights Index). Mums, profesinių sąjungų bendruomenei, šis dokumentas […]
LPSK kreipėsi į Seimo pirmininką dėl sprendimo atidėti dalį Skaidraus darbo užmokesčio direktyvos nuostatų: darbuotojų teisės neturi tapti institucinio delsimo įkaitėmis
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), reaguodama į gegužės 13 d. Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete priimtą sprendimą pritarti kai kurių Europos Sąjungos Skaidraus darbo […]
LPSK siūlo tobulinti įstatymo projektą dėl Dirbtinio intelekto akto įgyvendinimo
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) kreipėsi į ekonomikos ir inovacijų ministeriją pateikdama pasiūlymus ministerijos parengtam Lietuvos Respublikos įstatymo dėl Europos Sąjungos Dirbtinio intelekto akto įgyvendinimo […]
Vyks atvirieji mokymai apie lygiateisiškumą bei moterų vaidmenį socialiniame dialoge
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), įgyvendindama projektą „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“ (projekto kodas Nr. 07-022-P-0001), kviečia dalyvauti atviruosiuose […]