Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad kasmetinės atostogos yra darbuotojo teisė, tačiau ši teisė nėra amžina. Jei sukauptų atostogų neišnaudojate per tam tikrą laikotarpį, teisė […]
Darbuotojams gali būti suteiktos skirtingos trukmės atostogos
Valstybinė dabo inspekcija (VDI) informuoja, jog darbo teisės nuostatos numato skirtingas atostogų rūšis – tam tikriems darbuotojams atostogų trukmė nustatoma ilgesnė, palyginti su įprastos trukmės […]
Ką daryti, jei darbuotojas suserga prieš atostogas arba jų metu?
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, jog kai dėl svarbių priežasčių darbuotojas turi pertraukti kasmetines atostogas, darbdavys turi pareigą jas perkelti į kitą laiką arba pratęsti. […]