„Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) palankiai vertina paskirtosios Ministrės Pirmininkės ketinimą pailginti minimalias kasmetines atostogas nuo dabar galiojančių 20 iki 22 darbo dienų. Tai būtų svarbus žingsnis gerinant darbo ir poilsio balansą bei darbuotojų sveikatą”, – pažymi LPSK vadovė Dalia Jakutavičė.
Anot jos, daugelyje šalių darbuotojai naudojasi ilgesnėmis atostogomis: pavyzdžiui, Prancūzijoje ir Švedijoje minimalus poilsis siekia penkias savaites, o Vokietijoje – 20 darbo dienų, bet kolektyvinėmis sutartimis dažniausiai suteikiamas ilgesnis poilsio laikas. Todėl Lietuvai liekant tik prie minimalaus poilsio laiko rizikuojame prarasti konkurencinį patrauklumą talentų rinkoje bei neužtikrinti tinkamų darbo sąlygų.
Profesinės sąjungos pasisako, kad šis klausimas turėtų būti derinamas ir kolektyviniu lygmeniu. Deja, Lietuvoje kolektyvinių sutarčių sudaroma itin mažai, todėl didžioji dalis darbuotojų neturi galimybės gauti papildomų garantijų. Valstybės iniciatyva nustatyti ilgesnes minimalias atostogas yra būtina priemonė, kol socialinis dialogas dar nėra pakankamai išvystytas.
„Darbuotojų gerovė ir poilsis yra investicija į produktyvumą bei sveikatą. Sveiki, pailsėję žmonės dirba kūrybiškiau ir efektyviau. Papildomos atostogų dienos gali tapti privalumu, padedančiu išlaikyti talentus ir pritraukti jaunąją kartą. Todėl remiame Vyriausybės iniciatyvą bei kviečiame darbdavius aktyviau tartis su darbuotojais dėl kolektyvinių sutarčių, kurios gali užtikrinti dar geresnes sąlygas”, – akcentuoja D. Jakutavičė.