Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. įsigalios Darbo kodekso pakeitimai, apimantys tiek individualiuosius, tiek kolektyvinius darbo santykius. Jais siekiama aiškiau reglamentuoti darbo sutarčių nutraukimą ir […]
Kolektyvinės derybos Lietuvoje: ar Darbo kodekso pakeitimai atvers kelią socialinio dialogo proveržiui?
Lietuvoje kolektyvinės sutartys šiuo metu taikomos maždaug ketvirtadaliui darbuotojų, tačiau Europos Sąjungos siekis – gerokai platesnė kolektyvinių derybų aprėptis. Ar nuo lapkričio 1 d. įsigaliosiantys […]
Kas keičiai Darbo kodekse nuo 2026 m. lapkričio 1 d.? Svarbiausi pokyčiai darbuotojams
Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. įsigalios reikšmingi Darbo kodekso (DK) pakeitimai, kurie palies įvairias darbo santykių sritis – darbo sutarčių sudarymą ir nutraukimą, nuotolinį […]
Darbo užmokestis taps skaidresnis: darbuotojai galės klausti, kodėl uždirba būtent tiek
Darbo užmokesčio skaidrumas nereiškia, kad visi darbuotojai už vienodą ar panašų darbą gaus vienodą atlyginimą. Esminis pokytis – darbuotojas turės galėti suprasti, kaip nustatytas jo […]
Lietuva perkėlė Darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą: kokias teises turi darbuotojai?
Gegužės 21 d. Seimas priėmė Darbo kodekso pakeitimus, kuriais į Lietuvos teisę perkeliama Europos Sąjungos Darbo užmokesčio skaidrumo direktyva. Lietuva tapo viena iš vos trijų […]
LPSK valdyboje – apie derybas dėl Nacionalinės kolektyvinės sutarties, platformų darbuotojų teises
Balandžio 20 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis. Vienas svarbiausių klausimų, aptartų posėdyje – pasirengimas 2026–2028 m. Nacionalinei kolektyvinės sutarties (NKS) deryboms. […]
Gavote įspėjimą dėl darbo drausmės pažeidimo: ką privalote žinoti?
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) pastebi, kad darbuotojams kyla klausimų gavus pirmąjį įspėjimą apie darbo pareigų pažeidimą. Dažniausiai klausiama: ar galima tokį įspėjimą apskųsti iš […]
Seimui pateikti Darbo kodekso pakeitimai: daugiau galių kolektyvinėms sutartims ir darbuotojų atstovams
Seimas kovo 12 d. nusprendė svarstyti Vyriausybės pateiktus Darbo kodekso (DK) pakeitimus, kuriais Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo aiškiau reglamentuoti darbo santykius, stiprinti […]
Aiškesnės taisyklės darbuotojams: ką atneš Darbo kodekso pakeitimai
Baigiantis metams nemažai dėmesio skiriama Darbo kodekso ir kitų darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų pakeitimams. Viešojoje erdvėje neretai pasigirsta nuogąstavimų ar kritikos, tačiau svarbu suprasti, […]
LPSK valdybos posėdyje – apie viešojo sektoriaus problemas, veiklos kryptis ir teisėsaugos pareigūnų protesto akciją
Lapkričio 17 d. vykusiame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos valdybos posėdyje buvo aptarta situacija skirtinguose sektoriuose, pristatytas organizacijos Veiklos krypčių projektas, apžvelgtos tarptautinės profesinių sąjungų naujienos, […]