Darbu ir atlyginimu patenkinti 20 procentų lietuvių

Apklausus dirbančius Lietuvos gyventojus, paaiškėjo, kad 35 proc. jų per mėnesį uždirba iki 1000 Lt, maždaug pusė gyvena iš 1-2 tūkst. Lt algos po mokesčių. Tačiau praradę darbą, vos ketvirtadalis sutiktų dirbti už minimalų atlyginimą.


Darbo rinkoje dar nesijaučia džiugių nuotaikų – daugiau nei pusė apklaustų gyventojų šiemet nelaukia algos didėjimo, o maždaug 13 proc. prognozuoja, kad ji dar mažės.


Tuo metu 5-10 proc. atlyginimo padidėjimo tikisi beveik 16 proc. dirbančiųjų, kiek daugiau nei 3 proc. laukia, kad jų uždarbis ūgtels iki 30 proc.


 


Moterys – tarp pesimistų


Tyrimo duomenimis, didesnį nei 2 tūkst. Lt atlyginimą gauna 26-45 m. aukštąjį išsimokslinimą turintys didmiesčių gyventojai.


Reikšmingo atlyginimo padidėjimo dažniau tikisi vyrai, jauniausio amžiaus didmiesčių gyventojai.


Nedidelio atlyginimo augimo dažniau laukia vyresni nei 45 m. vyrai, gyvenantys rajonų centruose, turintys aukštąjį išsilavinimą. Pesimistiškiausiai dėl savo ateities yra nusiteikusios moterys ir vidutines pajamas gaunantys žmonės – jie dažniau nesitiki atlyginimo padidėjimo.


Dėl galimo atlyginimo sumažėjimo arba net darbo praradimo labiausiai nuogąstauja 56 m. ir vyresni dirbantieji.


 


Dažniau patenkinti – gerai uždirbantys vyrai


Darbu ir atlyginimu nurodė esantys patenkinti 20,7 proc. Dirbančiųjų, maždaug tokia pati dalis dirbančiųjų liktų darbo vietoje, jei atlyginimas ir mažėtų, dar penktadalis nepadidėjus atlyginimui žada sulaukti kitų metų ir spręsti, ką daryti.


Daugiau nei 15 proc. dirbančiųjų nepadidėjus atlyginimui planuoja emigruoti, beveik 9 proc. – pradėti ieškoti kito darbo.


Tyrimo duomenimis, darbu ir atlyginimu dažniau patenkinti aukštąjį išsilavinimą turintys vyrai, gaunantys didžiausias pajamas ir gyvenantys didmiesčiuose.


Dirbti toje pačioje vietoje, net jei atlyginimas mažėtų, dažniau yra pasiryžusios moterys, 36 m. ir vyresni respondentai, rajonų centrų gyventojai.


Nuostatas ieškoti kito darbo arba emigruoti dažniau išreiškė jauniausi respondentai.


 


Būsi geras darbuotojas – uždirbsi daugiau


„Lietuviai iš principo yra pesimistai. Antra, kaip rodo mūsų skaičiai tiriant atlyginimų rinką, didelių pokyčių šiais metais nebus. Tačiau ir indikacijų, kad atlyginimai bus mažinami, beveik nėra – tik pavienės įmonės mąsto, kad kažkam galės sumažinti atlyginimus. Prognozės tokios, kad atlyginimai nemažės“, – tyrimo rezultatus apibendrina „Hay Group“ generalinė direktorė Baltijos šalims Neda Songinaitė.


N. Songinaitės teigimu, nėra didelių prognozių ir dėl atlyginimų didėjimo. Jei didėjimas bus, fiksuotas atlyginimas vidutiniškai turėtų augti apie 2 proc.


Pašnekovė pastebi, kad pastaruoju metu įmonės labiau vertina gerus darbuotojus – norėdamos juos išlaikyti, linkusios siūlyti daugiau negu vidutiniškai rinkoje. „Taigi būk geras darbuotojas, ir užsitarnausi“, – kalbėjo N. Songinaitė.


Pasak N. Songinaitės, prieš krizę rinka augo kaip ant mielių, žmonės truputį atitrūko nuo realybės. Krizė parodė dantis ir tam tikra prasme viską sudėliojo į vietas.


N. Songinaitės teigimu, žmonės mato, kas vyksta ir neturi iliuzijų dėl didžiulio atlyginimų augimo. „Dalis patenkinti savo darbu, dalis žmonių šiaip patenkinti, kad turi, išlaikė darbą, o kai kurie tiesiog pažiūrės, kas bus kitąmet. Rinkoje kalbama, kad jau pasiekėme dugną, kapstomės iš krizės, tad kantrybės darbuotojai, matyt, turi“, – teigė „Hay Group“ generalinė direktorė Baltijos šalims.


 























Kiek šiuo metu uždirbate („į rankas“, atskaičius mokesčius) [klausimas tik dirbantiems]?


(proc.)          


Iki 1000 Lt


35,1


1001-2000 Lt


45,8


Daugiau nei 2000 Lt


15,6


Neatsakė


3,5


Iš viso


100


 



































Ar tikitės, kad atlyginimas šiais metais padidės?


      (proc.)    


Taip, iki 5 proc.


9,0


Taip, iki 10 proc.


6,5


Taip, iki 30 proc.


3,2


Taip, tikiuosi didelio atlyginimo padidėjimo (daugiau nei 40 proc.)


0,3


Ne, padidėjimo nesitikiu


52,0


Atlyginimas gali sumažėti


12,8


Nuogąstauju, kad galiu tapti bedarbiu


8,9


Nežino/ neatsakė


7,3


Iš viso


100


 





























Kaip savo planus siejate su galimais atlyginimo pokyčiais?


 (proc.)            


Esu patenkintas esamu darbu ir atlyginimu


20,7


Dirbsiu tame pačiame darbe net jei sumažintų atlyginimą arba jis vėluotų


22,4


Jei nedidės atlyginimas, lauksiu kitų metų, tada spręsiu


19,0


Jei nedidės atlyginimas – emigruosiu


15,8


Jei nedidės atlyginimas, ieškosiu kito darbo


8,7


Nežino/ neatsakė


13,4


Iš viso


100


 
































Ar netekęs dabartinio darbo, sutiktumėte dirbti už minimalų atlyginimą?             


       (proc.)      


Taip, sutikčiau                                                                         


  25,5


Ne, atlyginimas turi būti didesnis nei 1000 Lt                                   


19,8


Ne, atlyginimas turi būti didesnis nei 1500 Lt                                


16,4


Ne, atlyginimas turi būti didesnis nei 2000 Lt                                  


12,7


Ne, atlyginimas turi būti didesnis nei 3000 Lt                                  


  3,4


Kita                                                                             


16,0


Nežino/ neatsakė                                                                    


  6,2


Iš viso                                                                                     


  100


Viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovė „Spinter tyrimai” šių metų sausio 17-24 dienomis naujienų portalo DELFI užsakymu atliko viešosios nuomonės apklausą. Tyrime dalyvavo gyventojai nuo 18 iki 75 metų. Apklausa buvo atliekama standartizuoto interviu metodu.
Tyrimas vyko visoje Lietuvos teritorijoje, iš viso 85 atrankiniuose taškuose, išdėstytuose taip, kad reprezentuotų visą šalies teritoriją. Tyrimo metu buvo apklausta 1004 respondentai. Tyrimo dalyvių pasiskirstymas proporcingas gyventojų skaičiui šalies regionuose.
Tyrimo rezultatų paklaida 3,1 proc.


 


 


Rasa Lukaitytė, Mindaugas Jackevičius


www.DELFI.lt

Pažeidžiamos Jūsų teisės darbe? Praneškite apie tai mums!