ETUC komunikacijos prioritetai: siekiama kalbėti realiomis darbuotojų istorijomis Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) spaudos, komunikacijos ir kampanijų komiteto posėdyje, įvykusiame lapkričio 14 d., pagrindinis dėmesys […]
ETUC: produktyvumo kritimą lemia ne darbuotojai, o chroniškas investicijų stygius
Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) parengė naują rezoliuciją dėl produktyvumo, kurioje akcentuojama tikroji Europos produktyvumo mažėjimo priežastis – nuolatinis investicijų stygius. Tai struktūrinė problema, susijusi […]
Pasaulio bankas: visos pajamos turi būti sumuojamos ir apmokestinamos progresyviai
Lapkričio 8 d. Vyriausybėje vykusiame renginyje „Teisingesnė ir augimui palanki mokesčių sistema: Pasaulio banko rekomendacijos dėl pajamų ir pelno mokesčių reformos“ Pasaulio banko ekspertai pristatė […]
R. Tamošauskas. MMA didėjimu labiausiai turėtų būti suinteresuotas paslaugų sektorius
Lietuvos trišalėje taryboje buvo pradėtos diskusijas dėl minimalios mėnesio algos (MMA) kėlimo nuo 2023 metų sausio. Lietuvos bankas, vadovaudamasis Trišalėje taryboje sutarta formule, pateikė skaičiavimus […]
Kolektyvinės sutartys: nauda įmonei, darbuotojams, visuomenei
Kolektyvinės sutarties, kaip darbo teisės šaltinio, reikšmė ir būtinybė skatinti kolektyvinį sutartinį darbo santykių teisinį reguliavimą pabrėžiama tiek tarptautiniuose dokumentuose, tiek nacionaliniuose teisės aktuose. Pasak […]