Spalio 14 d. Briuselyje vykusiame Trišaliame socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikime (Tripartite Social Summit) dalyvavo Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) delegacija, tarp jos narių – ir Lietuvos atstovės.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai (LPSK) atstovavo Lietuvos švietimo ir mokslo profesinės sąjungos tarptautinės veiklos vadovė Tatjana Babrauskienė.
Šiame aukšto lygio susitikime Europos Sąjungos institucijų vadovai ir socialiniai partneriai aptarė Europos konkurencingumą, kokybiškų darbo vietų kūrimą, būsimo ES biudžeto prioritetus ir bendrosios rinkos ateitį.
Tatjana Babrauskienė pabrėžė, kad Europos integracija turi stiprinti dirbančių žmonių padėtį, o ne silpninti jų teises ir socialines garantijas.
LPSK nepritaria iniciatyvoms, kuriomis darbuotojų apsaugos standartai galėtų būti laikomi pertekliniu reguliavimu. ES direktyvos turi nustatyti minimalią apsaugą, tačiau valstybėms narėms turi išlikti galimybė užtikrinti aukštesnius darbo teisės standartus. Kolektyvinės sutartys, mokamos atostogos ir saugios darbo sąlygos yra svarbūs darbuotojų laimėjimai, kurių negalima nuvertinti kaip biurokratinės naštos.
Profesinių sąjungų atstovai taip pat atkreipė dėmesį į būsimo ES biudžeto svarbą. Mažinant finansavimą gali nukentėti darbuotojų mokymo, užimtumo, dirbančių tėvų rėmimo ir pagalbos pramonės pokyčių paveiktiems žmonėms programos.
LPSK pabrėžia, kad ekonominių krizių ir pertvarkos našta neturi būti perkeliama darbuotojams.
Kitas svarbus prioritetas – sąžiningesnis mokesčių paskirstymas ir stiprus, savarankiškas Europos socialinis fondas, padedantis užtikrinti užimtumą, darbuotojų kompetencijų ugdymą ir socialinę įtrauktį.
Kodėl šis susitikimas svarbus?
Trišalis socialinių reikalų aukščiausiojo lygio susitikimas paprastai rengiamas du kartus per metus – prieš pavasarį ir rudenį vykstančius Europos Vadovų Tarybos susitikimus. Jame ES institucijų vadovai, profesinės sąjungos ir darbdavių organizacijos aptaria aktualius ekonominius bei socialinius klausimus.
Tai galimybė socialiniams partneriams tiesiogiai išsakyti savo pozicijas aukščiausiu ES sprendimų priėmimo lygmeniu ir siekti, kad sprendžiant Europos ateities klausimus būtų atsižvelgiama į darbuotojų interesus.
Foto: etuc.org