Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) kategoriškai nepritaria siūlymui įteisinti naują terminuoto darbo leidimo institutą ir atskirą darbo migracijos modelį. LPSK vertinimu, jis sukurtų darbuotojų kategoriją, […]
Kolektyvinės derybos Lietuvoje: ar Darbo kodekso pakeitimai atvers kelią socialinio dialogo proveržiui?
Lietuvoje kolektyvinės sutartys šiuo metu taikomos maždaug ketvirtadaliui darbuotojų, tačiau Europos Sąjungos siekis – gerokai platesnė kolektyvinių derybų aprėptis. Ar nuo lapkričio 1 d. įsigaliosiantys […]
Susitikime su R. Mînzatu – dėmesys kokybiškoms darbo vietoms ir darbuotojų įtraukimui į pokyčius
Rugsėjo 30 d. Lietuvoje lankėsi už socialines teises, įgūdžius, kokybiškas darbo vietas ir pasirengimą atsakinga Europos Komisijos pirmininkės pavaduotoja Roxana Mînzatu. Susitikime su socialiniais partneriais […]