Vidaus reikalų ministerija Vyriausybei pateikė Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimo projektą, kuriuo siekiama didinti valstybės tarnybos patrauklumą, pritraukti ir išlaikyti kompetentingus darbuotojus, tobulinti darbo užmokesčio sistemą ir grąžinti dalį socialinių garantijų.
Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos atstovai dar rugsėjį susitiko su vidaus reikalų ministru Martynu Katelynu, jo patarėju Šarūnu Legatu ir Valstybės tarnybos politikos grupės vadovu Audriumi Kasinsku. Susitikime aptarti Valstybės tarnybos įstatymo projekto klausimai, valstybės tarnautojų ir pareigūnų darbo užmokestis, karių ir pareigūnų pensijos bei pareigūnų kelionės į tarnybą išlaidų kompensavimas.
Po ilgų diskusijų ir projekto nuostatų tikslinimo parengtas įstatymo pakeitimų projektas. Profesinės sąjungos vertina, kad pasiekta teigiamų poslinkių ir daugelis siūlomų nuostatų atliepia jų keltus klausimus. Vis dėlto dalis sprendimų dar bus svarstomi.
Kokie svarbiausi siūlomi pokyčiai?
Projektu siūloma atsisakyti 65 metų amžiaus ribos valstybės tarnautojams, sudaryti galimybę per penkerius metus atkurti valstybės tarnautojo statusą ir be konkurso grįžti į tarnybą. Taip pat numatoma daugiau galimybių patyrusiems statutiniams pareigūnams, diplomatams, žvalgybos pareigūnams ir profesinės karo tarnybos kariams pereiti į valstybės tarnautojų pareigas.
Siekiant didinti valstybės tarnybos konkurencingumą darbo rinkoje, siūloma grąžinti priedą už tarnybos stažą iki 30 metų ir suteikti įstaigų vadovams daugiau lankstumo nustatant darbo užmokestį bei skatinant darbuotojus.
Numatoma grąžinti ir dalį socialinių garantijų: garantuoti pareigas ir darbo užmokestį tam tikrais darbuotojo nebuvimo atvejais, mokėti dviejų mėnesių dydžio išeitines išmokas numatytais atvejais, grąžinti galimybę pasiimti iki vienų metų nemokamų atostogų.
Taip pat siūloma atsisakyti centralizuotos specialistų atrankos per Viešojo valdymo agentūrą – konkursus į specialistų pareigas organizuotų pačios įstaigos, o agentūra ir toliau atrinktų įstaigų vadovus.
Laukia tolesnis svarstymas
Profesinės sąjungos teigiamai vertina tai, kad įstatymo projekto rengimo metu vyko diskusijos ir buvo ieškoma sprendimų valstybės tarnautojams aktualiais klausimais. Tačiau svarbu ir toliau dalyvauti procese, kad galutiniai sprendimai atlieptų darbuotojų interesus.
Numatoma, kad nauja Valstybės tarnybos įstatymo redakcija įsigaliotų 2027 m. liepos 1 d., tačiau ši data gali keistis priklausomai nuo projekto svarstymo ir priėmimo eigos.