Spalio 21 d. Vilniuje lankėsi Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) generalinis direktorius Gilbert F. Houngbo. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje vykusiame susitikime su socialiniais partneriais – darbdavių organizacijų ir profesinių sąjungų atstovais – aptarti darbo pasaulio iššūkiai, socialinis dialogas ir TDO vaidmuo ginant darbuotojų teises.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai (LPSK) susitikime atstovavo laikinoji pirmininkė Dalia Jakutavičė ir tarptautinių ryšių sekretorius Jonas Januškevičius.

LPSK atstovai iškėlė klausimą dėl TDO finansinio stabilumo ir organizacijos gebėjimo ateityje vykdyti savo misiją. Nesumokėtos valstybių narių įmokos kelia riziką TDO galimybėms prižiūrėti tarptautinių darbo standartų įgyvendinimą, ginti darbuotojų teises ir teikti pagalbą profesinėms sąjungoms bei kitiems socialiniams partneriams. Viešai skelbta, kad organizacijos valstybės narės yra skolingos daugiau kaip 260 mln. Šveicarijos frankų.

Taip pat aptarta TDO pagalba darbo migracijos ir platforminio darbo srityse. Lietuvos profesinėms sąjungoms svarbu, kad organizacija išlaikytų galimybes teikti valstybėms ir socialiniams partneriams ekspertinę pagalbą bei mokymus, ypač įgyvendinant naujus tarptautinius darbo standartus.

Atskiras dėmesys skirtas TDO konvencijų ir Europos Sąjungos teisės santykiui. LPSK pabrėžė, kad šie teisiniai instrumentai vienas kitą papildo. TDO konvencijos nustato tarptautinius minimalius darbo apsaugos standartus ir numato jų įgyvendinimo priežiūros mechanizmus. Tai ypač svarbu ginant darbuotojų migrantų ir platformose dirbančių žmonių teises.

Susitikimo metu TDO generalinis direktorius Gilbert F. Houngbo palankiai vertino darbuotojų teisių atstovavimo ir stiprinimo svarbą. Darbuotojai darbo santykiuose dažnai yra silpnesnioji pusė, todėl būtina užtikrinti veiksmingą jų teisių apsaugą, stiprinti profesinių sąjungų vaidmenį ir sudaryti sąlygas darbuotojams kolektyviai ginti savo interesus.

Pažymėta, kad TDO šiuo metu vykdo organizacijos reformą, kuria siekiama efektyviau naudoti išteklius, peržiūrėti veiklos prioritetus ir stiprinti techninius pajėgumus regionuose. Kartu išlieka svarbus klausimas, kaip užtikrinti, kad finansiniai ir struktūriniai pokyčiai nesusilpnintų organizacijos pagrindinės misijos – ginti darbuotojų teises ir skatinti socialinį teisingumą.

Šis vizitas išskirtinis – paskutinį kartą TDO vadovas Lietuvoje lankėsi prieš 12 metų. TDO yra vienintelė trišaliu principu – vienijant vyriausybių, darbdavių ir darbuotojų atstovus – veikianti Jungtinių Tautų specializuota agentūra, siekianti stiprinti socialinį teisingumą ir užtikrinti deramą darbą visiems.

Organizacija atlieka svarbų vaidmenį formuojant tarptautinius darbo standartus, skatinant socialinį dialogą ir padedant valstybėms kurti teisingesnį, saugesnį bei tvaresnį darbo pasaulį.

Lietuva TDO nare tapo 1921 m., o 2024–2027 m. kadencijai trečią kartą išrinkta tikrąja TDO Valdymo tarybos nare. Šiuo metu TDO vienija 187 valstybes.