Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK), dalyvaudama Lietuvos Respublikos trišalės tarybos darbo grupės 50 metų ir vyresnių asmenų užimtumo problemoms spręsti veikloje, siūlo į vyresnių žmonių […]
50+ darbuotojų užimtumas: iššūkis, kuriam reikia ne stereotipų, o sprendimų
Visuomenei senstant, vis daugiau dėmesio tenka skirti vyresnio amžiaus žmonių galimybėms išlikti darbo rinkoje. Tačiau 50 metų šiandien tikrai nėra riba, ties kuria žmogaus gebėjimas […]
Vyresni žmonės darbo rinkoje: per jauni pensijai, bet per seni darbo rinkai
Spalio 17-oji – Tarptautinė kovos su skurdu diena – primena, kad skurdas yra ne tik materialinė, bet ir gili socialinės atskirties bei diskriminacijos problema. Lietuvoje […]
Vyresni darbuotojai – ne tik neišnaudotas potencialas, bet ir būtinybė
Lietuvos visuomenė sensta dvigubai greičiau nei Europos Sąjungos vidurkis. Dėl to kils papildomų iššūkių valstybės paslaugų sistemoms. Skaičiuojama, kad jau 2050 m. daugiau nei pusė […]