Spalio 30 d. į pirmąjį susitikimą Vilniuje susibūrė LPSK moterų centro taryba.
Tarybos narės dalijosi situacija savo atstovaujamose profesinėse sąjungose, įmonėse ir įstaigose, aptarė moterų patiriamus iššūkius bei problemas, kurioms būtinas didesnis dėmesys. Diskusijose išryškėjo skirtingų sektorių problemos. Sveikatos priežiūros, viešajame, privačiajame ir gamybos sektoriuose susiduriama su didėjančiu darbo krūviu, darbuotojų trūkumu, darbų saugos ir sveikatos apsaugos klausimais.
Gamybos įmonėse kai kuriose šakose stebimas gamybos sąstingis, stabdomi procesai, vyksta darbuotojų atleidimai. Ne mažiau svarbi problema – darbuotojų baimė kalbėti apie darbo vietose patiriamus sunkumus ir kelti problemas.
Pastebėta, kad profesinių sąjungų lyderių keliami klausimai ne visada sulaukia deramo darbdavių dėmesio: į problemas kartais žvelgiama paviršutiniškai, jos ignoruojamos, vengiama ieškoti išsamesnių sprendimų.
Aptarta ir moterų lyderystės situacija. Profesinių sąjungų atstovės vis dar susiduria su stereotipais ir išankstinėmis nuostatomis dėl moterų gebėjimo vadovauti, atstovauti darbuotojams ir dalyvauti priimant sprendimus.
Diskusijose taip pat iškelti darbo ir šeimos įsipareigojimų derinimo, lankstaus darbo organizavimo bei jaunų darbuotojų įtraukimo į profesinių sąjungų veiklą ir lyderystę klausimai.
Aptartos problemos taps pagrindu formuojant Moterų centro tarybos veiklą ateinančiais metais.
Taryba išskyrė šias pagrindines veiklos kryptis:
• Ekonominė lygybė – vienodos galimybės, teisingas atlygis ir ekonominis saugumas.
• Moterų lyderystė – moterų atstovavimo, dalyvavimo sprendimų priėmime ir lyderystės stiprinimas.
• Saugi darbo aplinka – darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimas, pagarbus bendravimas ir galimybė saugiai kelti problemas.
• Darbo ir šeimos derinimas – lankstesni darbo organizavimo sprendimai ir geresnės galimybės derinti profesinius bei šeimos įsipareigojimus.
• Jaunimo įtrauktis – skirtingų kartų darbuotojų poreikių ir iššūkių atliepimas, ypatingą dėmesį skiriant jaunimo įtraukimui į profesinių sąjungų veiklą, sprendimų priėmimą ir lyderystę.