Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) nepritaria siūlymui dar šiais metais didinti užsieniečių įdarbinimo kvotą. Vien faktas, jog nustatyta kvota yra išnaudojama, savaime neįrodo darbuotojų trūkumo šalyje. Tai visų pirma atspindi didelį darbdavių siekį įdarbinti trečiųjų šalių piliečius, todėl automatinis kvotų didinimas yra ydingas sprendimas.

Normaliai veikiančioje ekonomikoje darbuotojų trūkumas turi būti natūralus impulsas darbdaviams gerinti darbo sąlygas, kelti atlyginimus, investuoti į technologijas, darbo našumą bei esamų darbuotojų kvalifikaciją. Valstybės politika neturėtų sudaryti sąlygų šiuos būtinus rinkos procesus pakeisti nuolatiniu pigesnės darbo jėgos importu.

Ypatingą susirūpinimą kelia transporto sektoriaus priklausomybė nuo trečiųjų šalių darbo jėgos – šiuo metu čia dirba apie pusė visų į Lietuvą atvykusių trečiųjų šalių darbuotojų. Būtina kelti klausimą, ar verslo modelis, ištisai priklausomas nuo nuolatinio naujų darbuotojų srauto iš trečiųjų šalių, yra tvarus ilgalaikėje perspektyvoje.

LPSK primena, kad esama teisinė sistema jau dabar numato lanksčius sprendimus, ir kvotos išnaudojimas neužkerta kelio įdarbinti užsienietį, jei darbdavys objektyviai pagrindžia tokį poreikį ir yra pasirengęs mokėti teisės aktuose nustatytą didesnį darbo užmokestį.

„Sektoriams, turintiems objektyvų papildomos darbo jėgos poreikį, numatyta galimybė sprendimus priimti per šakos kolektyvinę sutartį bei bendrą socialinių partnerių siūlymą. Todėl raginame rinktis atsakingą kelią, t. y., vertinti realų poreikį ne vien pagal vienašališkus darbdavių prašymus, o per konstruktyvų socialinį dialogą, subalansuojant darbuotojų, darbdavių ir valstybės interesus“, – akcentuoja LPSK laikinoji pirmininkė Dalia Jakutavičė.

Kad šis mechanizmas veikia, rodo ir skaičiai: 2025 m. Lietuvoje pradėjo dirbti apie 12 tūkst. ES piliečių – 25,3 proc. daugiau nei metais anksčiau. Užimtumo tarnybos teigimu, šį augimą lėmė gerėjančios darbo sąlygos bei konkurencingas darbo užmokestis.

Todėl LPSK kreipėsi į LR premjerą Mindaugą Sinkevičių bei socialinės apsaugos ir darbo ministrę Ingą Ruginienę su raginimu nepritarti kvotos didinimui šiais metais ir laikytis šių principų:

1. Pirmenybę teikti darbo vietų patrauklumo didinimui, darbo sąlygų gerinimui, atlyginimų kėlimui ir investicijoms į našumą bei technologijas.
2. Trečiųjų šalių piliečių pritraukimą taikyti tik kaip kraštutinę priemonę, kai objektyvaus poreikio neįmanoma patenkinti kitomis priemonėmis.
3. Papildomos darbo jėgos poreikį vertinti tik per socialinio dialogo mechanizmus ir šakines kolektyvines sutartis.