2026 m. rugsėjo 9 d. Mažeikiuose vyks Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) organizuojami atvirieji mokymai, skirti darbuotojų atstovams ir profesinių sąjungų nariams.
Mokymuose daugiausia dėmesio bus skiriama socialiniam dialogui įmonėje, darbuotojų atstovavimui, kolektyvinėms deryboms, darbo apmokėjimui, darbo teisės aktualijoms bei darbuotojų saugai ir sveikatai.
Mokymų metu bus aptariamos darbuotojų atstovavimo, informavimo ir konsultavimo galimybės įmonėse, socialinio dialogo reikšmė sprendžiant darbuotojams aktualius klausimus. Dalyviai taip pat nagrinės, kaip tinkamai pasirengti kolektyvinėms deryboms, išsigryninti prioritetus ir siekti susitarimų.
Atskira mokymų dalis bus skirta darbo apmokėjimui, papildomoms garantijoms ir darbo sąlygoms kolektyvinėse derybose. Bus aptariama, kokius klausimus darbuotojų atstovai gali kelti derybose ir kaip pasiekti darbuotojams naudingų susitarimų.
Praktinėje mokymų dalyje dalyviai analizuos socialinio dialogo situacijas įmonėse ir ieškos galimų sprendimų, bus dalijamasi patirtimi, aptariamos gerosios praktikos.
Kviečiame dalyvauti.
Vieta: Respublikos g. 27, Mažeikiai.
Registracija: iki 2026 m. rugsėjo 2 d. el. paštu projektai@lpsk.lt.
Mokymų programa
| Laikas | Tema |
|---|---|
| 08:30–09:00 | Dalyvių registracija, pasitikimo kava, arbata |
| 09:00–09:15 | Susipažinimas, projekto tikslų pristatymas |
| 09:15–10:15 | Socialinis dialogas įmonėje: darbuotojų atstovavimas, informavimas ir konsultavimas |
| 10:15–11:15 | Kolektyvinės derybos: pasirengimas, prioritetai ir susitarimai |
| 11:15–12:30 | Darbo apmokėjimas, papildomos garantijos ir darbo sąlygos kolektyvinėse derybose |
| 12:30–13:30 | Pietūs |
| 13:30–14:30 | Darbo teisės aktualijos: darbo ir poilsio laikas, darbo organizavimas |
| 14:30–15:30 | Darbuotojų sauga ir sveikata: darbuotojų atstovų vaidmuo ir socialinis dialogas |
| 15:30–15:45 | Kavos, arbatos pertrauka |
| 15:45–16:45 | Praktinės dirbtuvės: socialinio dialogo situacijų analizė ir sprendimų paieška įmonėse |
| 16:45–17:30 | Patirties pasidalijimas, gerųjų praktikų aptarimas, refleksija ir apibendrinimas |
Projektas „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“, projekto kodas Nr. 07-022-P-0001, finansuojamas 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos „Europos socialinio fondo +“ ir 2021–2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos bendrojo finansavimo lėšomis.
