Per metus – 2012 metais, lyginant su 2011 metais – skirtumas tarp vyrų ir moterų darbo užmokesčio išaugo 0,7 punkto iki 12,6 procento, 2014 m. vasario 28 d., pranešė Europos Komisija (EK), vadovaudamasi Eurostato duomenimis.
Mažesnis skirtumas nustatytas Belgijoje, ten moterys uždirbo 10 procentų mažiau nei vyrai, Rumunijoje – 9,7 procento, Liuksemburge – 8,6 procento, Italijoje – 6,7 procento, Lenkijoje – 6,4 procento, Maltoje – 6,1 procento ir Slovėnijoje – 2,5 procento.
„Pastaraisiais metais darbo užmokesčio skirtumas sumažėjo labai nedaug. Blogiausia, kad šiai labai nedidelio mažėjimo tendencijai daugiausiai įtakos padarė ekonomikos krizė, jos metu vyrų atlyginimai sumažėjo, o moterų – nepadidėjo“, – pranešime sako už teisingumą atsakinga EK pirmininko pavaduotoja Viviane Reding (Vivjan Reding).
Užpernai Estijoje moterys uždirbo 30 procentų mažiau nei vyrai (2011 metais – 27,3 procento) – tai didžiausias skirtumas visoje ES. Latvijoje darbo užmokesčio skirtumas siekė 13,8 procento (2011-aisiais – 13,6 procento).
ES šis rodiklis per metus nepakito ir 2012 metais siekė 16,4 procento.
BNS informacija
Skaityti daugiau: