Jaunimui – lengvatos, senimui – sunkumai

Jei Seimas tam pritars trečią, paskutinį, kartą, darbdavys už juos vienerius metus mokės 7,7 proc. socialinio draudimo įmokų vietoj dabar privalomų 31 proc.


 


Tikimasi, kad teikiamos lengvatos turėtų paskatinti darbdavius įdarbinti jokios samdomo darbo patirties neturėjusius ne tik jaunus, bet ir vyresnio amžiaus asmenis. Manoma, kad tokiu būdu gali būti įdarbinti beveik 25 tūkst. žmonių, jiems vidutiniškai mokant minimalų mėnesinį atlyginimą. Šiuo metu jis yra 800 litų. Tokiu atveju darbdavio mėnesio išlaidos vieno darbuotojo mokesčiams sumažėtų nuo 248 iki 60 litų, o bendra darbdavių mokestinė našta per metus palengvėtų 57 mln. litų.


 


Tuo tarpu kitą dieną nenumatytame plenariniame posėdyje po pateikimo pritarta Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymo pataisoms, kuriomis siūloma pailginti ir nustatyti vyrams ir moterims vienodą senatvės pensijos amžių – 65 metus.


 


Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministro, senatvės pensijos amžius nuo 2012 m. sausio 1 d. būtų didinamas palaipsniui, moterims – 4 mėnesiais, vyrams – 2 mėnesiais per metus. Kitaip tariant, 2012 metais senatvės pensija būtų skiriama 60 metų ir 4 mėnesius sukakusioms moterims ir 62 metus 8 mėnesius sukakusiems vyrams, 2013 metais – 60 metų ir 8 mėnesius sukakusioms moterims ir 62 metus 10 mėnesių sukakusiems vyrams, ir t. t., kol senatvės pensijos amžius tiek vyrams, tiek moterims 2026 metais pasieks 65 metus.


 


Kaip teigiama aiškinamajame rašte, pensinio amžiaus suvienodinimas vyrams ir moterims bei šio amžiaus pailginimas iki 65 metų leistų pagerinti finansinį santykį tarp įmokų mokėtojų ir pensijų gavėjų bei mažinti finansinę naštą “Sodros” biudžetui. Dėl pensinio amžiaus didinimo 2012 m. būtų sutaupyta – 4,9 mln. Lt, 2013 m. – 9,8 mln. Lt.


 


Pradėjus svarstymo procedūrą, pagrindiniu komitetu šiam projektui svarstyti paskirtas Socialinių reikalų ir darbo komitetas. Preliminari svarstymo Seimo posėdyje data – birželio 29 d.


 


(RMP)


www.lprofsajungos.lt