Gruodžio pirmoje pusėje Lietuvos ryšių darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkės pavaduotojas Petras Ruškys susitiko su AB „Lietuvos paštas“ Vilniaus filialo 12, 40 ir 57, Klaipėdos filialo centro, 10, 14 ir 15 bei Gargždų ir Kretingos  paštų profsąjungos nariais, kitais darbuotojais. Susitikimuose su darbuotojais papasakota apie profsąjunginio judėjimo aktualijas, profsąjungų vadovų susitikimus su  naujuoju AB „Lietuvos paštas“ generaliniu direktoriumi A.Urbonu, jų metu aptartus klausimus: dėl bendrovės finansinės, ekonominės padėties, dėl to, kaip įmonė galėtų išbristi iš ekonominio nuosmukio, dėl paruoštos naujos bendrovės valdymo struktūros, su kuria pastaruoju metu supažindintos visų filialų administracijos, profsąjungų atstovai, aktyviai dalyvavę diskusijose.

Numatoma, kad iki šių metų pabaigos plati diskusija dėl numatomų pokyčių vyks Vilniuje, gausiai dalyvaujant pašto profsąjungininkams. 

Susitikimų metu aptarti darbo kodekso pakeitimai: atleidimo iš darbo įspėjimo terminų sutrumpinimą (jei ši nuostata būtų įtraukta į Bendrovės kolektyvinę sutartį), naują išeitinių išmokų mokėjimo tvarką, kai išeitinę išmoką sudaro penki ir daugiau mėnesių, terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva ir kt.).

Atsakyta į darbuotojų klausimus: paaiškinta, kad dabartinė pašto restruktūrizacija iš esmės palies ne eilinių, o administracijos darbuotojų skaičių, kad penkių darbo dienų savaitės sugrąžinimas darbuotojams įsigalios nuo 2010 m. vasario 1 d., o kai kurios Lietuvos pašto kolektyvinės sutarties nuostatos pakeistos darbdavio iniciatyva dėl susidariusios įmonėje sunkios finansinės ir ekonominės situacijos.

Susirinkimų metu išplatinti lankstinukai „Kodėl verta būti profsąjungos nariu?“, „Individualūs darbo ginčai“, „Įstatymų naujovės asmenims auginantiems vaikus“, „Kai Tave kviečia pasikalbėti akis į akį“ ir kiti.

Lietuvos ryšių darbuotojų profesinės sąjungos informacija

www.lrdps.lt