Tačiau naujausi tyrimai rodo priešingą tendenciją.

Du trečdaliai Vokietijos darbuotojų mano, kad skirtingo amžiaus kolegos pasiekia geriausių rezultatų. Tai rodo tyrimas, kurį atliko personalo konsultacijų bendrovė „Kelly Services”, apklaususi per 100.000 darbuotojų.

Labiausiai kartų bendradarbiavimo nauda įsitikinę vyresni žmonės: jie mano, kad jaunimas iš patyrusių kolegų gali daug ko pasimokyti. Tačiau ir 18-29 metų amžiaus grupės apklausos dalyviai nurodo, kad šalia turėti vyresnį kolegą yra naudinga.

Vis dėlto kas trečias apklausos dalyvis pažymi, kad darbe yra tekę patirti nesusikalbėjimo ir konfliktų su skirtingo amžiaus grupės bendradarbiais, rašo ftd.de.

CV.lt