Kadangi su juo pirmininkei jau teko bendrauti derinant bendrovės kolektyvinę sutartį, tai direktorius nėra jai „naujas žmogus“.
K.Pateris buvo koncerno „PKN Orlen“, valdančio „Mažeikių naftą“, valdybos narys, o šiuo metu yra jos pirmininkas. Jam atvykus į bendrovę tada dar kalbėta apie atlyginimų didinimą. „Jau buvom susitarę dėl jų augimo, tačiau ta ekonominė krizė mus veikia, kaip ir visą šalį. Ir šiandien susitikus direktorius apgailestavo, kad nepavyko įgyvendinti susitarimo“, – dar naujus vizito įspūdžius LP pasakojo Virginija. Pirmininkė direktoriui pasakiusi, kad šį susitarimą bus proga įgyvendinti kitų metų pradžioje.
K.Pateris profsąjungos vadovę patikino, kad jis “eisiąs tuo pačiu keliu”, kaip ir prieš tai įmonei vadovavęs Marekas Mročkovskis. Juo labiau kad pastarasis, perduodamas darbus, ir pabrėžęs, kad su profsąjunga galima tartis visais klausimais.
Pasak Virginijos, labai svarbu, kad K.Pateris pažįsta įmonės situaciją, “yra tikras gamybininkas”.
„Tik, deja, – apgailestauja pirmininkė, – K.Pateris paskirtas laikinai. O kiek tas laikinumas užsitęs, niekas nežino“.
Koncerno “politika” dažnai keisti vadovus, deja, nesuteikia stabilumo jausmo, pastebi V.Vilimienė. Štai koncerno personalo direktorius, su kuriuo profsąjungai teko gana įtemptai derėtis, jau atleistas, nors čia dirbo tik pusę metų. Iki jo personalo direktore dirbusi moteris irgi bene tik pusę metų išbuvo šiame poste. Todėl Virginijos neapleidžiąs nerimas, kad “vėl gali būti pokyčių”.
„Geriau būtų kuo mažiau pokyčių, nes jie niekam nėra naudingi. Nenorėčiau, kad atsirastų visai naujas, man nematytas ir nepažįstamas žmogus. Tokiu atveju daug sunkiau rasti bendrą kalbą“,- LP teigė V.Vilimienė.
Na, o gamykloje toliau yra vykdoma reorganizacija, naujasis vadovas neketina keisto jos plano. Jis žada tartis, kalbėtis, diskutuoti dėl kiekvieno atvejo atskirai. Iki šiol galiojo ir toliau galioja susitarimas dėl oficialaus susitikimo su generaliniu direktoriumi kiekvieną mėnesį, o kas savaitę – su personalo tarnyba. O jeigu „išlįstų“ kokie reikalai, kuriuos reikėtų tvarkyti greitai, tai direktorius pažadėjęs skirti laiko ir neplanuotiems vizitams.
Taip pat sutarta ir dėl keitimosi informacija. „Žmonės turi žinoti, kas vyksta įmonėje, o mes turime turėti tą pačią informaciją, kaip ir administracija“, – sako pirmininkė. Kaip ir anksčiau, profsąjunga bus kviečiama ir į gamybinius posėdžius, bus dalijamasi informacija.
„Panašu, kad direktorius yra apie profsąjungą susidaręs gerą nuomonę. Jis mano, jog tai yra lygiavertis partneris.
Tokią poziciją jis perėmė iš buvusiojo direktoriaus. Tai labai svarbu, ir aš tuo džiaugiuosi“, – pokalbį su „Lietuvos profsąjungomis” baigė „Mažeikių naftos“ profesąjungos pirmininkė Virginija Vilimienė.
(R.Motiejūnaitė Pekkinen, JS)