Pasak D.Šalaviejaus, profsąjungai pavyko pasiekti, jog esant pelnui, visiems įmonės darbuotojams ne rečiau kaip du kartus per kalendorinius metus bus mokamos premijos iš pelno rezervo fondo pagal Susisiekimo ministro patvirtintą įmonės pelno paskirstymą. Taip pat premijos bus mokamos atlikus vienkartines, ypač svarbias užduotis ir valstybinių švenčių dienomis.
„Konkretūs premijų dydžiai bei premijavimo nuostatai tvirtinami įmonės generalinio direktoriaus įsakymais, o profesinė sąjunga bus supažindinama su premijavimo nuostatais“, – teigia profsąjungos vadovas.
Šiai kolektyvinei sutarčiai vasario 2 dieną buvo pritarta visuotinėje Vilniaus oro uosto darbuotojų konferencijoje.
Tarptautinio Vilniaus oro uosto darbuotojų profsąjunga įkurta 2005 metais yra Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos narė.