Šiaulių trišalės tarybos pirmininkė vicemerė  D. Matonienė įvardino tris pagrindines kryptis, kuriomis turėtų vadovautis savivaldybės administracija, planuodama kitų metų biudžetą: 1) verslo skatinimo programa; 2) savivaldybės teikiamų paslaugų optimizavimo programa; 3) viešųjų darbų ir kt. galimybių panaudojimo programa. Vicemerės nuomone,  programos turi būti planuojamos, derinamos ir pateikiamos svarstymui, kad visos priemonės būtų žinomos miestiečiams, taikomos kompleksiškai ir sutariant dėl išgyvenimo būtinybės.

Apie itin sudėtingą Šiaulių miesto savivaldybės 2010 m. biudžeto būklę ir biudžeto formavimo principus kalbėjo Šiaulių m. savivaldybės administracijos direktorius V.Damulevičius. Jis patikino dirbančiųjų atstovus, kad ateinančiais metais pagrindine biudžeto taupymo priemone administracija nebesiūlys priverstinių nemokamų atostogų. Savivaldybėje bus ieškoma kitų išgyvenimo būdų, kurie, deja, dirbantiesiems taip pat nieko gero nežada : įstaigose ir įmonėse siūloma mažinti etatus ir atlyginimus, atsisakyti  nebūtiniausių funkcijų, ieškoti dar didesnio taupymo galimybių. Savivaldybės administracija visų šių priemonių paiešką ir taikymą  perkėlė ant įstaigų vadovų pečių, o pastarieji  privalo ieškoti būdų, kaip susitarti su darbuotojais dėl taupymo būdų. Apie numatomus struktūrinius pertvarkymus pačioje savivaldybės administracijoje plačiau  nekalbėta, paminėtas tik atleistų savivaldybės darbuotojų skaičius, – tai į pensiją išleisti valdininkai.

Švietimo darbuotojų profsąjungą labiausiai neramina miesto neformaliojo ugdymo įstaigų, lopšelių-darželių išgyvenimas ir šių įstaigų pedagogų krūviai, atlyginimai. Mat, miesto savivaldybės administracijai vienašališkai sumažinus savivaldybės įstaigų etatų normatyvus, l/d auklėtoja netenka 0,4 etato, o neformaliojo ugdymo pedagogams gresia dar didesnis krūvių mažinimas. Profesinė sąjunga kreipsis į LR ŠMM ir Savivaldybių asociaciją dėl ugdymo kokybės žlugdymo ir darbuotojų atlyginimų problemų sprendimo. Mokyklų pedagogų atstovai su nerimu laukia ir numatomos mokinio krepšelio panaudojimo metodikos. Jei krepšelio lėšas bus leidžiama naudoti ne tik švietimo reikmėms, bet ir „aplinkos“ įsiskolinimų dengimui, mokytojams vėl teks kautis dėl jų atliekamų papildomų darbų apmokėjimo. Darbuotojų nepasitenkinimą kelia ir visų „mažinimų“ neterminuotumas.

Šiaulių m. savivaldybės infrastruktūros skyriaus vedėjas A.Adomaitis pristatė Šiaulių m. gatvių, žaliųjų zonų priežiūros organizavimo galimybes 2010 m., nes Trišalė taryba domisi, ar yra galimybė įdarbinti darbo netekusius ir gaunančius įvairias socialines išmokas šiauliečius, kad ir žmogui, ir miestui būtų naudinga. Deja, tokias galimybes sunku panaudoti, nes to nenumato jokie teisės aktai, o priversti žmones dirbti savanoriškai – sudėtinga.  Šiaulių trišalės tarybos pirmininkė vicemerė  D. Matonienė vedėjui nurodė atidžiau panagrinėti visas galimybes ir bandyti siūlyti būdus, kaip sunkmečiu panaudoti darbo netekusių žmonių laiką miesto poreikiams.

Trišalei tarybai pristatytas Šiaulių m. mokyklų tinklo pertvarkos projekto variantai, parengti darbo grupės. Švietimo skyriaus vedėja V. Damskienė pateikė preliminarius skaičiavimus, kiek miestas sutaupytų, sujungus pradines ir pagrindines mokyklas.
Kitas Šiaulių trišalės tarybos posėdis numatomas mėnesio pabaigoje.

Šiaulių susivienijimo informacija

www.svietimoprofsajunga.lt