Sausio 19 d. įvyko eilinis Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis. Mišriu būdu vykusiame susitikime profesinių sąjungų lyderiai aptarė ne tik vidinius organizacinius klausimus, bet ir iniciatyvas, kurios artimiausiu metu pasieks Trišalę tarybą bei palies Lietuvos darbuotojus.

Diskutuota dėl LPSK įstatų projekto parengimo VIII suvažiavimui: nutarta, jog įstatų rengimo darbo grupė rinksis į posėdį sausio 21 d.

Taip pat aptarta LPSK vykdomų projektų eiga, 0,6 proc. nuo gyventojų pajamų mokesčio (GPM) informacijos sklaidos galimybės. Pažymėta, kad reikalinga skirti LPSK atstovus į Europos saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) bei Europos saugos ir sveikatos darbe patariamąjį komitetą (ACSH) siekiant, kad ES lygmens sprendimai dėl rizikų valdymo būtų sėkmingai perkelti į Lietuvos įmones.

Diskusijų centre – pasiūlymai dėl pirmųjų ligos dienų

Valdybos nariai posėdyje svarstė pokyčius, siūlomus Sveikatos apsaugos ministerijos:  pirmąsias 2 ligos dienas dėl nedarbingumo siūloma tartis ne su gydytoju, o tiesiogiai su darbdaviu.

Tarp siūlomos tvarkos privalumų – gydytojai galės skirti daugiau laiko rimtiems ligoniams, darbuotojas galės ilsėtis namuose, nebus būtinybės laukti eilėse poliklinikos koridoriuje. Be to, skaičiuojama, jog sveikatos sistemai tai padėtų sutaupyti beveik 800 tūkst. eurų administracinių išlaidų.

Viskas vyktų abipusio pasitikėjimo pagrindu. Darbdavys galėtų sutikti ir apmokėti šias dienas, arba paprašyti darbuotoją kreiptis į gydytoją įprastai.

Valdybos nariai akcentavo būtinybę šiame procese užkirsti kelią galimoms rizikoms ir siekti aiškesnio naujos tvarkos reglamentavimo, kad  būtų kuo geriau apsaugoti darbuotojų interesai.

Dienpinigių ir komandiruočių išlaidų tvarkos pokyčiai

Valdybos posėdyje aptarti ir klausimai, kurie bus svarstomi sausio 20 d. vyksiančiame Lietuvos Respublikos Trišalės tarybos posėdyje.

Vienas iš jų – Vyriausybės nutarimo projektas dėl dienpinigių ir komandiruočių išlaidų apmokėjimo.

Pasiūlymų teikėjai iš Finansų bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pažymi, jog parengtas nutarimo projektas esą siekia išspręsti praktikoje kylančias problemas ir užtikrinti teisinį aiškumą dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo.

Siūloma patikslinti dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašą, papildant nuostata, kad dienpinigių mažinimo kriterijai turi būti objektyvūs ir susiję su realiomis darbuotojo išlaidų galimybėmis komandiruotės metu.

Visgi, LPSK pirmininkės pavaduotojas Artūras Černiauskas įspėjo, kad siūlymas leisti mažinti dienpinigius 20 proc. gali sudaryti prielaidas piktnaudžiavimui bei susilpninti darbuotojų garantijas.

Valdybos narių nuomone, klausimas toliau galėtų būti svarstomas Darbo santykių komisijoje prie Trišalės tarybos.

Posėdyje diskutuota ir dėl profesinės sąjungos „Solidarumas“ Trišalei tarybai pateikto klausimo, susijusio su viešojo sektoriaus nepagrįstai išpūstu administraciniu aparatu. Be to, pastebima, kad po valstybės tarnybos reformos vadovų atlyginimai sparčiai augo, o eilinių specialistų – stagnavo.

Atsižvelgiant į tai, Vyriausybė raginama inicijuoti valstybinio ir biudžetinio sektoriaus vadovaujančių darbuotojų aparato peržiūrą bei parengti teisinį reguliavimą, aiškiai apibrėžiantį administracijos ir tiesiogines viešąsias paslaugas teikiančių darbuotojų proporcijas.

LPSK valdyba palaikė iniciatyvą, tačiau atkreipė dėmesį, kad, siekiant viešojo sektoriaus efektyvumo problemą spręsti tikslingai, reikėtų remtis faktais, atlikti situacijos analizę.

Kitas LPSK Valdybos posėdis vyks vasario 9 d.