Rugpjūčio 29 dieną Valstybės sienos apsaugos tarnyboje (VSAT) buvo pasirašyta VSAT šakos kolektyvinė sutartis. Sutartį pasirašė VSAT vadas generolas Rustamas Liubajevas, Lietuvos teisėsaugos pareigūnų federacijos pirmininkė Loreta Soščekienė bei Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo l.e.p. pirmininkas  Jevgenijus Amelinas.

Pasirašant sutartį dalyvavo ir LTPF pirmininkės pavaduotojas Rimantas Liepa, kuris taip pat yra Nacionalinės pasienio pareigūnų profesinės sąjungos pirmininko pavaduotojas.

Kolektyvinė sutartis – susitarimas tarp darbdavio ir profesinių sąjungų dėl darbo, darbo apmokėjimo, kitų socialinių ir ekonominių sąlygų. Nauja šakos kolektyvine sutartimi bus skatinamas darbdavio, profesinių sąjungų ir darbuotojų bendradarbiavimas, plėtojama socialinė partnerystė, siekiama gerinti ir sudaryti patrauklias, palankias darbo VSAT.

Kaip rašoma VSAT pranešime, tikimasi, kad pasirašytas dokumentas skatins nepakantumą korupcijai, skleis demokratines vertybes ir principus asmeniniame bei visuomeniniame gyvenime.

Tikimasi, kad atnaujinta sutartis ir toliau sudarys sąlygas operatyviau, efektyviau ir paprasčiau spręsti sienos apsaugos sistemoje iškylančias problemas, o pasieniečiams bus suteiktos galimybės siekti bendrų strateginių tikslų, efektyviai ir greitai spręsti ginčus įstaigos viduje, turėti geresnes darbo sąlygas.

Vienas iš pasirašytoje sutartyje naujai įtrauktų tikslų – nustatyti darbuotojų darbo apmokėjimo sistemas.

Nauja šioje sutartyje yra ir tai, kad joje atsirado šalių įsipareigojimas gavus informacijos apie darbuotojo patiriamą psichologinį smurtą, priekabiavimą ir (ar) diskriminaciją, pariteto principu sudaryti komisiją tokiai informacijai ištirti.

Primename, kad pirmoji tokia sutartis tarp darbuotojų atstovų ir VSAT buvo sudaryta 2016 m., kuri vėliau – 2019 m. – buvo atnaujinta.

Naujoji pasirašyta sutartis galios ketverius metus.

Pagal VSAT, LTPF inf.

VSAT nuotr.