Šiuo metu daug kam atostogaujant, sistemiškai nuvertinamo ( = mažesnis darbo užmokestis) moterų darbo problema niekur nedingsta. Europa turi unikalią progą pasistūmėti į priekį užtikrinant vienodą atlyginimą už vienodos vertės darbą. Tam reikia priimti stiprią Skaidraus darbo užmokesčio direktyvą.

Dėl to mes, LPSK, kartu su visos Europos profesinėmis sąjungomis, raginame savo šalių europarlamentarus grįžus po atostogų palaikyti tokią direktyvą. Kad ji nebūtų padaryta bedante, o iš tikrųjų padėtų moterims darbuotojoms gauti sąžiningą atlygį už savo darbus. Deja, nors dirba daug, didelė dalis jų negali sau leisti nė savaitės atostogų.

Laikas tai keisti.

Šis atvirukas lauks europarlamentarų pašto dėžutėse šiems grįžus po atostogų.