Primename, kad iki birželio 16 d. dar galima pasirašyti peticiją PRIEŠ DARBUOTOJŲ GARANTIJŲ MAŽINIMĄ: 

• internetu peticija.lt (spauskite šią nuorodą);
• parašų rinkimo lapuose (kreipkitės į savo profesinės sąjungos pirmininką arba LPSK, J. Jasinskio 9-213, Vilnius).

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos užsakymu mokslininkai parengė socialinio modelio projektą. Viena iš sudėtinių dalių yra naujas Darbo kodeksas, kuriame numatoma ženkliai sumažinti darbuotojų garantijas.

Lietuvos profesinės sąjungos, įgyvendindamos savo konstitucinę teisę atstovauti darbuotojams,kviečia protestuoti prieš skubotą, pažeidžiantį derybomis bei susitarimais įgyvendinamos socialinės partnerystės principus LR Vyriausybės teikiamą socialinio modelio projektą irpasirašyti po teikiamu dokumentu.

NEPRITARIU LR Vyriausybės spaudimui skubiai priimti Darbo kodekso ir kitų įstatymų projektus, drastiškai bloginančius darbo teisių apsaugą ir garantijas, pavyzdžiui:

1. Darbo užmokesčio ( įskaičiuojant apmokėjimą už atostogas ir viršvalandžius) sumažinimui.
2. Darbuotojo atleidimo iš darbo supaprastinimui.
3. Darbuotojo atleidimui be priežasties, įspėjus prieš 3 dienas.
4. Išeitinių išmokų ir įspėjimo terminų mažinimui.
5. Maksimalios darbo laiko savaitės ilginimui nuo 48 iki 60 valandų.
6. Privalomo viršvalandinio darbo nustatymui.
7. Terminuotų darbo sutarčių įvedimui nuolatinio pobūdžio darbui.
8. Atostogų už darbo stažą panaikinimui.
9. Būtinojo darbo stažo socialinio draudimo pensijai gauti ilginimui dar penkeriais metais.
10. Darbuotojų auginančių vaikus garantijų mažinimui.
11. Profesinių sąjungų teisių apribojimui.