Vilniaus miesto savivaldybės sudaryta darbo grupė rengia Tarybos sprendimą, pažeidžiantį socialinės partnerystės nuostatas įtvirtintas Lietuvos Respublikos darbo kodekse.

Profesinė sąjunga akcentuoja, kad Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 47 straipsnio 4 dalis nustato, jog prieš priimdamas sprendimą dėl įmonės reorganizavimo bei kitus sprendimus, galinčius įtakoti darbo organizavimą įmonėje ir darbuotojų teisinę padėtį, darbdavys privalo informuoti darbuotojų atstovus, konsultuotis su jais dėl tokio sprendimo priežasčių bei teisinių, ekonominių ir socialinių padarinių darbuotojams ir dėl numatytų priemonių galimų padarinių išvengti arba juos sušvelninti.

Lietuvos sveikatos apsaugos darbuotojų profesinė sąjunga