Atsižvelgdami į tai, kad 2011 m. rugsėjo 8 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-397 sudarytoje darbo grupėje praktiškai nevyko darbdavių ir profesinių sąjungų siūlymų derinimas, siekiant abipusio dialogo ir diskusijų, rašte prašoma darbo grupės veiklą pratęsti dar mėnesiui.
Įvertinant susiklosčiusią padėtį ir siekiant konstruktyvaus dialogo, į šios darbo grupės posėdžius prašoma pakviesti ir profesinių sąjungų vadovus bei kitas darbdavių organizacijas paraginti dalyvauti Socialinės apsaugos ir darbo ministro sudarytos darbo grupės veikloje.
Susipažinusi su darbdavių siūlymu tęsti darbo grupės veiklą dėl LR darbo kodekso ir su juo susijusių teisės aktų projektų parengimo, siekiant tobulinti darbo santykių reglamentavimą, LPSK išsiuntė raštą Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, kuriame pritaria darbdavių organizacijų pasiūlymui. Rašte išsakoma nuomonė, kad Darbo kodekso pataisos bus efektyvios tik tada, jei dėl jų susitars reprezentatyvūs socialiniai partneriai.
Savo veiklą darbo grupėje LPSK sustabdė, nes socialinis dialogas derybų metu nevyko – nesiekta subalansuotos socialinių partnerių pozicijos, svarstyti tik vienai pusei palankūs Darbo kodekso pakeitimai.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija pasirengusi diskutuoti ir derėtis su darbdavių organizacijomis dėl darbdaviams rūpimų problemų bei siekti subalansuoto, LR darbo kodekso pakeitimo įstatymo projekto.
LPSK informacija
