Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos primininkas Artūras Černiauskas įsitikinęs, „jog bendrovės „Švyturys–Utenos alus“ darbdaviai elgiasi grobuoniškai. Krizės metu pasinaudoję žmonių supratingumu ir lojalumu įmonei, nebenori to prisiminti pradėjus dirbti pelningai. Įmonės finansinė padėtis rodo, jog atlyginimai gali būti didinami. Pernai „Švyturys–Utenos alus“ uždirbo 54 milijonus litų grynojo pelno, o akcininkams sumokėjo milijoninius dividendus.
Absurdiška ir tai, jog norint surengti streiką, teisinės procedūros, lyginant su ES šalimis, Lietuvoje labai sudėtingos. Net jas įveikus, teismai gali streiką atidėti. Todėl UAB „Švyturys–Utenos alus“ jungtinės profesinių sąjungų atstovybės ryžtas ir atkaklumas ginant darbuotojų teises yra sveikintinas pavyzdys“.
Gražina Gruzdienė, Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pirmininkė piktinasi, kad „UAB „Švyturys–Utenos alus“ ne tik nesilaiko kolektyvinės sutarties įsipareigojimų, kuriais numatyta algas darbuotojams didinti ne mažiau, nei infliacijos rodikliai ir kasmet peržiūrėti darbuotojų atlyginimus, tačiau ir teismais stengėsi sukliudyti streikuoti (streiką planuota pradėti 2011m. birželio 23d.), nors akivaizdu, jog pelningai dirbanti įmonė turėtų didinti atlyginimus darbuotojams, kurie be abejonės prisideda prie įmonės pelningumo“.
AB „Švyturys“ profesinės sąjungos pirmininkas Raimondas Tamošauskas, laikosi pozicijos, jog „pagrindinis streiko tikslas – didinti darbuotojų algas, nes perkamoji galia per trejus metus ženkliai sumažėjo, tačiau akcininkams įmonė sumokėjo 100 milijonų litų dividendų (Lietuvos alaus darykla „Švyturys–Utenos alus“ priklauso Danijos „Carlsberg“ grupei). Reikalaujame, kad bent vienas procentas nuo dividendų liktų Lietuvoje. Be to, didesni atlyginimai skatins vidaus vartojimą, savo dalį gaus „Sodra“ ir valstybė“.
Vadovaudamasi demokratinės visuomenės principais, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija solidarizuojasi su įmonėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, pritaria teisėtiems įmonės darbuotojų reikalavimams vykdyti kolektyvinę sutartį ir indeksuoti atlyginimus. Palaikome UAB „Švyturys–Utenos alus“ jungtinės profesinių sąjungų atstovybės siekį nesitaikstyti su darbdavio godumu ir ginti darbuotojų teises streiku, kol įmonės administracija sutiks su darbuotojų reikalavimais.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija
