2009 m. lapkričio mėnesį įmonės profesinė sąjunga inicijavo derybas dėl naujos kolektyvinės sutarties.

Po permainingų derybų, 2010 m. balandžio 16 d. šalys pasirašė derybų užbaigimo protokolą ir kolektyvui pristatė naujos kolektyvinės sutarties projektą.

Sutartis pasirašyta 4 m. terminui su galimybe po 2 m. ją peržiūrėti. Papildomai darbuotojai gavo 4 (buvo 2) papildomas apmokamų atostogų dienas mirus šeimos nariui,  darbo grafikų pakeitimai pradedami derinti su profesine sąjunga 2 likus dviems mėnesiams iki pakeitimų įsigaliojimo. Į sutartį įtraukta lengvatinio darbuotojų maitinimo sąlyga. Sutarta, jog atleidžiant 3 ir daugiau darbuotojų, ne vėliau kaip 1 mėn. iki įspėjimo lapelių įteikimo darbuotojams, darbdavys konsultuojasi su profesine sąjunga, siekiant išvengti darbuotojų atleidimų ar sumažinti jų skaičių.  Taip pat buvo patikslintos sutarties keitimo bei nutraukimo sąlygos, suderinti nauji darbuotojų saugos darbe komiteto nuostatai.

Sutartį pasirašė UAB „Philip Morris Lietuva” profesinės sąjungos komiteto pirmininkas Raimondas Tamošauskas ir fabriko direktorius Scott Coutts.

Šaltinis:

http://www.lprofsajungos.lt/?lang=lt&mID=1&id=3495