Profsąjungų atstovai naujajam vadovui akcentavo socialinio dialogo svarbą įmonėje, darbo kodekso ir kolektyvinės sutarties nuostatų laikymąsi, atkreipė dėmesį į vadovų komunikavimo svarbą su darbuotojais, nes tai įtakoja psichologinį klimatą kolektyve. Pokalbyje paliestos profsąjungų aktualijos Lietuvoje (nacionalinis susitarimas, derybos Vyriausybės sudarytose darbo grupėse: bedarbystei mažinti, socialinio draudimo problemoms spręsti, darbo kodeksui tobulinti ir kt.), vykstantis socialinis dialogas kitose ryšių sistemos įmonėse.

Kalbant apie bendrovės veiklos rezultatus ir jos perspektyvą generalinis direktorius pažymėjo, kad šiuo metu pagrindinis dėmesys skiriamas įmonės pajamų didinimui ir verslo efektyvinimui, darbuotojų kompetencijos ugdymui. Atkreipė dėmesį, kad bendrovės ateitis, didžia dalimi siejama ir su aktyvesniu įmonės teikiamų paslaugų pardavimu.

Šaltinis:
www.lrdps.lt