Paskelbus kvietimą į seminarą, norinčių dalyvauti užsiregistravo tiek daug, jog dalyvius teko dalinti į tris srautus. Tai rodo tokios tematikos seminarų reikalingumą.
Šiame seminare vėl konstatuota, kad mokyklose daug neišspęstų problemų.
Seminaro lektoriai, Aukštaitijos švietimo darbuotojų profesinių sąjungų susivienijimo pirmininkas, Audrius Jurgelevičius ir mokymų vadovas, Romas Turonis, dalyvius supažindino su socialinio dialogo sąvoka, teisės aktais, reglamentuojančiais socialinį dialogą, kolektyvinių sutarčių parengimo, derinimo, pasirašymo, priėmimo, vykdymo ir kontrolės procedūromis.
Vėliau seminaro dalyviai atliko praktinę užduotį – formulavo neišspęstas ar nesprendžiamas mokykloje problemas: labai dažnai mokyklos vadovas vienašališkai verčia mokytojus dalyvauti projektinėje veikloje, atliekant mokyklos vidaus auditą, dirbant kitus darbus, tačiau už tuos darbus nesumokama. Neišspęsta problema lieka ir mokytojo darbas kai nėra pamokų ir per moksleivių atostogas; neaiškūs pavadavimo mechanizmai, neapmokama už taip vadinamus „užėmimus“ kai jungiamos pamokos; vadovai niekaip negali įsisąmoninti, kad budėjimas per pertraukas neįeina į mokytojo pareigas; sudėtingos problemos su tvarkaraščių sudarymu ir derinimu tiek pamokų, tiek egzaminų, tiek papildomo ugdymo valandų; kai kuriose mokyklose prievarta į tvarkaraščius įrašomos klasės valandėlės, taip pažeidžiamos ne tik mokytojų, bet ir mokinių teisės. Vienoje mokykloje sumanyta įvesti prievartinį atvirų pamokų vedimą. Seminaro dalyviai kėlė ir daugiau problemų: darbo pakartotinės sesijos metu, baigiamųjų klasių auklėtojų atostogų bėdos ir kitas. Skaudžiausia mokytojams, kai sutartų ir pasirašytų kolektyvinėje sutartyje nuostatų mokyklos vadovai nesilaiko.
Suformulavus problemas, seminaro dalyviai svarstė kaip jas spręsti.
Dalį klausimų galima išspręsti gana parastai – aptarti ir įtraukti į kolektyvinę sutartį, kita dalis problemų – tiesiog vadovų juridinės ir vadybinės kompetencijos stoka. Profesinės sąjungos turi teisę kontroliuoti vadovus kaip jie laikosi įstatymų, jos gali ir turi savo teisėmis naudotis. Problemų sprendimo būdų ir formų surasta nemažai.
Seminare nebeužteko laiko pasimokyti derybų meno, todėl šia tema nutarta organizuoti kitą seminarų ciklą. Dar vienas seminaras apie kolektyvines sutartis planuojamas gruodžio mėnesį.
LŠDPS Vilniaus miesto susivienijimo informacija
www.svietimoprofsajunga.lt