Taip pat Seimo ir Vyriausybės reikalaujama pertvarkyti valstybės tarnautojų, valstybinių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio reguliavimą, atsižvelgiant į valstybės biudžeto augimą.

Pasak Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininko Artūro Černiausko, šalies darbuotojų atlyginimai neatitinka Lietuvos ekonominių galimybių. Be to, darbo užmokesčio nustatymas nėra reglamentuotas įstatymais bei socialinių partnerių – profsąjungų, darbdavių ir Vyriausybės – susitarimais.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija dar kartą kreipiasi į šalies darbdavius prašydama juos vykdyti praeitų metų birželio 13 dieną nacionalinių profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų pasirašytą dvišalį susitarimą dėl darbų ir pareigybių vertinimo metodikos taikymo įmonėse ir organizacijose.

A.Černiausko teigimu, įmonių darbdaviai galėtų suteikti šakinėms darbdavių organizacijoms įgaliojimus derėtis dėl atitinkamo ūkio sektoriaus darbuotojų darbo užmokesčio reguliavimo.

Pranešimas spaudai parengtas pagal gegužės 6 dieną įvykusiame III Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos priimtą rezoliuciją dėl darbo užmokesčio.