LPSK moterų centras

irena

Pirmininkė

Irena Petraitienė
J. Jasinskio g. 9, LT-01111 Vilnius
tel. nr.: +370 616 17811
el. paštas: women@lpsk.lt

Pirmininkės pavaduotojos:

Daiva Atmanavičienė
tel. nr.: +370 610 15928
el. paštas: daiva.atmanaviciene@gmail.com

Dalija Rasiukevičienė
tel. nr.: +370 650 72104
el. paštas:  d.rasiukeviciene@gmail.com; d.rasiukeviciene@post.lt

Loreta Soščekienė
tel. nr.: +370 670 17688
el. paštas: pirmininkas@ltpf.lt

Henrita Maštauskaitė
tel. nr.: +370  603 28314
wl. paštas: henrita.mastauskaite@gmail.com

 

 

LPSK moterų centro naujienos

Smurtas prieš moteris Lietuvoje – vis dar jų pačių problema (problemą bandoma spręsti ES mastu)

Lapkričio 25 d. minima Tarptautinė kovos su smurtu prieš moteris diena. Ja siekiama atkreipti dėmesį į pandeminį lygį pasiekusį smurto prieš moteris mastą ir skatinti […]

Indrė Vareikytė. Valstietiškos valdžios kaina – ant Lietuvos moterų pečių

„Kaip puiku, kad Europoje galimybės lygios visiems nepaisant lyties“, – savo socialinio tinklo paskyroje pasidžiaugė Valstiečių partijos deleguotas komisaras. Deja, lygi visiems, bet ne valstiečių […]

Vilniuje vyksta ITUC/PERC Moterų mokykla

Šiandien Vilniuje prasidėjo dvi dienas truksianti ITUC/PERC Moterų mokykla. Šis tradicinis tarptautinis renginys skirtas aptarti moterims aktualiausias darbo pasaulio temas. Jame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai […]

Moterų centro renginys

Rugsėjo 5-7 dienomis, Palangoje, įvyko tradicinis Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) Moterų centro organizuojamas seminaras moterims. Jame per 30 iš visos Lietuvos susibūrusių profesinių sąjungų […]

Moterų lyderystė profesinėse sąjungose – misija įmanoma?

Moterys vis drąsiau įsilieja į darbinę veiklą įvairiose srityse, taip pat auga ir jų skaičius profesinėse sąjungose, todėl kyla ir klausimas, koks yra moterų vaidmuo […]

Šiųmetė Pilietinės visuomenės premija – moterims visuomenėje ir ekonomikoje įgalinti

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) skelbia konkursą savo 2019 m. pilietinės visuomenės premijai gauti. Šių metų tema — Daugiau moterų Europos visuomenėje ir ekonomikoje. Šia premija […]

Ragina prisiimti politinį įsipareigojimą siekti vyrų ir moterų lygybės

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) paragino Europos Sąjungą ir jos valstybes nares lyčių lygybės klausimą įrašyti savo politinės darbotvarkės viršuje, nes pastarasis puolimas […]

TDO paskelbė Pasaulinę darbo užmokesčio ataskaitą

Tarptautinė darbo organizacija (TDO) išleido Pasaulinę darbo užmokesčio ataskaitą 2018-2019 m., kuri šįmet dedikuota darbo užmokesčio tarp vyrų ir moterų skirtumų analizei. Ataskaita koncentruojasi į du […]

Irena Petraitienė toliau vadovaus Moterų centrui

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos Moterų centro valdyba išrinko pirmininkę. Šis postas dar vienai kadencijai patikėtas Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos […]

Moterų centro konferencijoje

Lapkričio 15 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos moterų centro ataskaitinė rinkimų konferencija. Joje Moterų centro veiklos ataskaitą už 2014-2018 metus pateikė pirmininkė Irena Petraitienė, […]

Europos regiono moterys – prieš nelygybę darbo vietoje

Rugsėjo 25-27 d.  Jahorinoje (Bosnija ir Hercegovina) įvyko tarptautinė moterų mokykla, kurią organizavo ITUC/PERC pasitelkiant Friedricho Eberto fondo paramą. Renginyje pagrindinis dėmesys buvo skiriamas vyrų […]

Moterų centro seminaras Palangoje jau tapo tradicija

Rugsėjo 7-9 d. įvyko tradicinis F. Eberto fondo bei Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) finansuojamas LPSK moterų centro seminaras Palangoje. Sveikinimo žodį renginio pradžioje tarė […]

Lyčių lygybės klausimais neturime kuo pasigirti

Liepos 19-20 d. Vilniuje įvyko tarptautinė konferencija lyčių lygybės klausimais bei darbuotojų atstovų įtaką mažinant diskriminaciją šioje srityje. Baigiamąjį projekto „Lyčių lygybės darbuotojų įsitraukime ir sprendimų […]

Atotrūkis tarp vyrų ir moterų pensijų – iššūkis ne tik Lietuvai

„Sodros“ duomenimis, Lietuvoje atotrūkis tarp vidutinių vyrų ir moterų senatvės pensijų – 17 procentų. Vidutinė vyrų pensija šių metų balandį buvo 347 eurai, moterų – […]

Lyčių lygybės skatinimas profesinėse sąjungose ir darbo tarybose

Birželio 29 d. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) būstinėje įvyko baigiamasis projekto „Lyčių lygybės skatinimas dalyvaujant darbuotojams ir sprendimų priėmimas profesinėse sąjungose ir darbo tarybose“ renginys, […]

E. Radišauskienė: moterų ir vyrų lygybė prasideda nuo vienodo atlyginimo už tą patį darbą

Ženevoje vykstančioje Tarptautinėje darbo konferencijoje vyriausybių, darbuotojų ir darbdavių atstovai diskutuoja, kaip stiprinti socialinį dialogą ir trišalį bendradarbiavimą besikeičiančiame šių dienų darbo pasaulyje. Plenarinėje sesijoje […]

Lyčių lygybė – ne ideologijos, bet kasdienio gyvenimo klausimas

„Socialinė Lietuvos politika neutrali, tad visiems vienoda, ko čia dar norėti?“ – sukasi tūlo valdininko galvoje vos tik koks specialistas prabyla apie lyties aspekto integravimo […]

I. Švaraitė. Lyčiai jautri politika: kodėl teisinis neutralumas dar nereiškia lygybės?

Viešojoje erdvėje vos prabilus apie lyčių lygybę, priešiškai nusiteikusi auditorijos dalis pradeda bumbėti, triukšmingai muistytis, o dažnai ir atvirai priekaištauti teigdama, kad moterys ir vyrai […]

Sociologinio tyrimo rezultatai atskleidžia moterų ir vyrų padėtį Lietuvoje

Moterų ir vyrų lygių galimybių komisijos penktadienio posėdyje pristatyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inicijuoto sociologinio tyrimo „Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje“ rezultatai. Pernai […]

LPSK ir LBAS palaiko Darbo ir asmeninio gyvenimo direktyvą

Kovo 5 d., pirmadienį, Latvijos profesinių sąjungų konfederacijos (LBAS) lyčių lygybės tarybos atstovės lankėsi Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijoje (LPSK). Šio edukacinio susitikimo tikslas aptarti moterų […]

Ar darbdavys gali reikalauti grįžti į darbą iš vaiko priežiūros atostogų?

Esu jauna mama. Auginu mažą vaikelį ir vaiko priežiūros atostogas esu pasiėmusi dvejiems metams. Ar gali darbdavys reikalauti grįžti į darbą anksčiau? Jei vis tik i darbą […]

Ar Lietuvos Vyriausybė pajėgi vykdyti tarptautinius įsipareigojimus žmogaus teisių srityje?

Naujieji metai yra gera proga apžvelgti praėjusių metų pasiekimus ir pabandyti atsakyti į klausimus, kokia bus ateitis. 2016 m. lapkričio pirmosiomis dienomis Jungtinių Tautų Žmogaus […]

Keli konservatoriai siūlo, kad atleisti nėščią moterį būtų galima tik jos prašymu

Keli konservatoriai parengė Darbo kodekso pataisą, kad besilaukiančią ar neseniai kūdikio susilaukusią moterį iš darbo būtų galima atleisti tik jos iniciatyva. Šiuo metu darbo sutartis […]

Užsienio ekspertas: lygybės institucijos turi būti nepriklausomos ir efektyvios

Lietuvoje lankęsis lygybės institucijų tinklo EQUINET valdybos narys Patrickas Charlier Seime pasakojo apie tarptautinius reikalavimus, keliamus nediskriminavimo srityje veikiančioms tarnyboms. Anot jo, stiprios ir nepriklausomos […]

Gaudavo mažesnį atlyginimą, nes yra moteris: “Jaučiausi pigi darbo jėga”

Anot Statistikos departamento, Lietuvoje moterys uždirba vidutiniškai 14,4 proc[1]. mažiau negu vyrai. Šalia kitų veiksnių, atotrūkį lemia ir diskriminacija, kai darbdaviai moka moterims mažesnius atlyginimus […]

Šiandien – Tarptautinė smurto prieš moteris panaikinimo diena

Šiandien minima Tarptautinė smurto prieš moteris panaikinimo diena. Smurtas prieš moteris ir mergaites yra viena labiausiai pasaulyje paplitusių ir ypač pražūtingų žmogaus teisių pažeidimų formų. […]