Vakar, birželio 10 d., vyko baigiamasis tarptautinio Baltijos jūros darbo forumo tvariam darbiniam gyvenimui projekto baigiamasis renginys. Projekto tikslas – sušvelninti Europos visuomenės senėjimo keliamas […]

Spalio 4 dieną įvyko nuotolinis Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) Atlyginimų skaidrumo iniciatyvos darbo grupės posėdis. Posėdyje didžiausias dėmesys buvo skiriamas lyčių kriterijui. Šiuo metu […]

Europos Sąjungos Atlyginimų skaidrumo direktyvai skinantis kelią Europos Parlamente Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) kreipėsi į Lietuvos atstovus Europos Europarlamente, ragindama užtikrinti, kad minėtoji Direktyva […]

Rugsėjo 20 d. įvyko Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) Atlyginimų skaidrumo iniciatyvos darbo grupės posėdis. Šioje grupėje atstovai iš ETUC narių, esančių įvairiose Europos šalyse, […]

Europos Parlamento bendrapranešėjos Kira Marie Peter-Hansen (Žaliųjų frakcija / Europos žaliųjų aljansas) ir Samira Rafaela (Atnaujinkime Europą) paskelbė Bendrą preliminarią ataskaitą, siekiant pagerinti Atlyginimų skaidrumo […]

Europos Komisija turėtų pagaliau (kovo 4 d.) pristatyti direktyvos pasiūlymą, skirtą užtikrinti skaidresnį darbo užmokestį ir padėti kovoti su dideliu moterų ir vyrų atlyginimų skirtumu […]

Europos socialiniai partneriai parengė bendrą rezoliuciją dėl vaikų priežiūros ir ugdymo svarbos Europos Sąjungos šalyse. Tai svarbu ne tik dėl kokybiško ir prieinamo vaikų ugdymo, […]

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) ėmėsi neįprasto žingsnio, protestuodama dėl Europos Komisijos delsimo paskelbti Direktyvos dėl skaidraus darbo užmokesčio pasiūlymą. Simboliška: originaliai jis turėjo būti […]

Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) tyrimas parodė, kad pagal dabartines tendencijas moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumas ES nebus panaikintas iki kito šimtmečio. „Eurostat“ duomenys […]

Kasmet, birželio 1 d., minima Tarptautinė vaikų gynimo diena. Šiais metais Pusiaukelės namų gyventojai ir darbuotojai organizavo akciją: „Kurkime šypsenas“. Prie šios gražios bei prasmingos […]

Lapkričio 25 d. minima Tarptautinė kovos su smurtu prieš moteris diena. Ja siekiama atkreipti dėmesį į pandeminį lygį pasiekusį smurto prieš moteris mastą ir skatinti […]

„Kaip puiku, kad Europoje galimybės lygios visiems nepaisant lyties“, – savo socialinio tinklo paskyroje pasidžiaugė Valstiečių partijos deleguotas komisaras. Deja, lygi visiems, bet ne valstiečių […]

Šiandien Vilniuje prasidėjo dvi dienas truksianti ITUC/PERC Moterų mokykla. Šis tradicinis tarptautinis renginys skirtas aptarti moterims aktualiausias darbo pasaulio temas. Jame Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai […]

Rugsėjo 5-7 dienomis, Palangoje, įvyko tradicinis Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) Moterų centro organizuojamas seminaras moterims. Jame per 30 iš visos Lietuvos susibūrusių profesinių sąjungų […]

Moterys vis drąsiau įsilieja į darbinę veiklą įvairiose srityse, taip pat auga ir jų skaičius profesinėse sąjungose, todėl kyla ir klausimas, koks yra moterų vaidmuo […]

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) skelbia konkursą savo 2019 m. pilietinės visuomenės premijai gauti. Šių metų tema — Daugiau moterų Europos visuomenėje ir ekonomikoje. Šia premija […]

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) paragino Europos Sąjungą ir jos valstybes nares lyčių lygybės klausimą įrašyti savo politinės darbotvarkės viršuje, nes pastarasis puolimas […]

Tarptautinė darbo organizacija (TDO) išleido Pasaulinę darbo užmokesčio ataskaitą 2018-2019 m., kuri šįmet dedikuota darbo užmokesčio tarp vyrų ir moterų skirtumų analizei. Ataskaita koncentruojasi į du […]

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos Moterų centro valdyba išrinko pirmininkę. Šis postas dar vienai kadencijai patikėtas Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos […]

Lapkričio 15 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos moterų centro ataskaitinė rinkimų konferencija. Joje Moterų centro veiklos ataskaitą už 2014-2018 metus pateikė pirmininkė Irena Petraitienė, […]

Rugsėjo 25-27 d.  Jahorinoje (Bosnija ir Hercegovina) įvyko tarptautinė moterų mokykla, kurią organizavo ITUC/PERC pasitelkiant Friedricho Eberto fondo paramą. Renginyje pagrindinis dėmesys buvo skiriamas vyrų […]

Rugsėjo 7-9 d. įvyko tradicinis F. Eberto fondo bei Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) finansuojamas LPSK moterų centro seminaras Palangoje. Sveikinimo žodį renginio pradžioje tarė […]

Liepos 19-20 d. Vilniuje įvyko tarptautinė konferencija lyčių lygybės klausimais bei darbuotojų atstovų įtaką mažinant diskriminaciją šioje srityje. Baigiamąjį projekto „Lyčių lygybės darbuotojų įsitraukime ir sprendimų […]

„Sodros“ duomenimis, Lietuvoje atotrūkis tarp vidutinių vyrų ir moterų senatvės pensijų – 17 procentų. Vidutinė vyrų pensija šių metų balandį buvo 347 eurai, moterų – […]

Birželio 29 d. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) būstinėje įvyko baigiamasis projekto „Lyčių lygybės skatinimas dalyvaujant darbuotojams ir sprendimų priėmimas profesinėse sąjungose ir darbo tarybose“ renginys, […]

Ženevoje vykstančioje Tarptautinėje darbo konferencijoje vyriausybių, darbuotojų ir darbdavių atstovai diskutuoja, kaip stiprinti socialinį dialogą ir trišalį bendradarbiavimą besikeičiančiame šių dienų darbo pasaulyje. Plenarinėje sesijoje […]

„Socialinė Lietuvos politika neutrali, tad visiems vienoda, ko čia dar norėti?“ – sukasi tūlo valdininko galvoje vos tik koks specialistas prabyla apie lyties aspekto integravimo […]

Viešojoje erdvėje vos prabilus apie lyčių lygybę, priešiškai nusiteikusi auditorijos dalis pradeda bumbėti, triukšmingai muistytis, o dažnai ir atvirai priekaištauti teigdama, kad moterys ir vyrai […]

Moterų ir vyrų lygių galimybių komisijos penktadienio posėdyje pristatyti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inicijuoto sociologinio tyrimo „Moterų ir vyrų padėties skirtumai Lietuvoje“ rezultatai. Pernai […]

Kovo 5 d., pirmadienį, Latvijos profesinių sąjungų konfederacijos (LBAS) lyčių lygybės tarybos atstovės lankėsi Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijoje (LPSK). Šio edukacinio susitikimo tikslas aptarti moterų […]

Esu jauna mama. Auginu mažą vaikelį ir vaiko priežiūros atostogas esu pasiėmusi dvejiems metams. Ar gali darbdavys reikalauti grįžti į darbą anksčiau? Jei vis tik i darbą […]

Naujieji metai yra gera proga apžvelgti praėjusių metų pasiekimus ir pabandyti atsakyti į klausimus, kokia bus ateitis. 2016 m. lapkričio pirmosiomis dienomis Jungtinių Tautų Žmogaus […]

Keli konservatoriai parengė Darbo kodekso pataisą, kad besilaukiančią ar neseniai kūdikio susilaukusią moterį iš darbo būtų galima atleisti tik jos iniciatyva. Šiuo metu darbo sutartis […]

Lietuvoje lankęsis lygybės institucijų tinklo EQUINET valdybos narys Patrickas Charlier Seime pasakojo apie tarptautinius reikalavimus, keliamus nediskriminavimo srityje veikiančioms tarnyboms. Anot jo, stiprios ir nepriklausomos […]

Anot Statistikos departamento, Lietuvoje moterys uždirba vidutiniškai 14,4 proc[1]. mažiau negu vyrai. Šalia kitų veiksnių, atotrūkį lemia ir diskriminacija, kai darbdaviai moka moterims mažesnius atlyginimus […]

Šiandien minima Tarptautinė smurto prieš moteris panaikinimo diena. Smurtas prieš moteris ir mergaites yra viena labiausiai pasaulyje paplitusių ir ypač pražūtingų žmogaus teisių pažeidimų formų. […]