Per artimiausius kelis mėnesius vienas pagrindinių praėjusios kadencijos Europos Komisijos darbų socialinėje srityje – direktyva dėl deramo minimalaus darbo užmokesčio ES, gali būti panaikinta, jei […]
Profesinės sąjungos atmetė ES Konkurencingumo planą
Sausio 29 d. buvo pristatytas Europos Sąjungos konkurencingumo kompasas, kuris ateinančius penkerius metus bus ES ekonomine doktrina ir sieks sustiprinti ES silpnąsias vietas Ursula von […]
Briuselyje vyksta demonstracija už tvarią pramonės ateitį ir kokybiškas darbo vietas
Sausio pabaigoje vykusiame Pasaulio ekonomikos forume Davose Europos Komisijos (EK) pirmininkė Ursula von der Leyen pristatė EK planus dėl Švariosios pramonės susitarimo (angl. Clean Industrial Deal – […]
Prekyba tarp ES ir Lotynų Amerikos: grėsmės darbuotojams, aplinkai, vartotojams ir gyvūnams
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos laikinasis pirmininkas Audrius Gelžinis pasirašė oficialų kreipimąsi į Lietuvos valdžios atstovus, raginantį juos atmesti dabartinę Europos Sąjungos (ES) ir MERCOSUR (Lotynų […]
Islandijos sėkmės istorija: trumpesnė darbo savaitė, stipresnė ekonomika
Po plataus masto 4 darbo dienų savaitės įvedimo, Islandijoje ženkliai pagerėjo darbuotojų pasitenkinimas, o šalies ekonomika yra stipresnė nei bet kada anksčiau. 2020–2022 m. 59 […]
Įmonių vadovai gauna daugiau nei 100 kartų didesnius atlyginimus, nei darbuotojai
Europoje didžiausių įmonių vadovai sau moka 110 kartų didesnius atlyginimus, nei vidutiniam darbuotojui, rodo Europos profesinių sąjungų instituto (ETUI) atlikta analizė. Europos 100 didžiausių įmonių […]
Perdegimo ekonomika: ar pamišimas dėl ekonomikos augimo skatina pasaulinę psichikos sveikatos krizę?
2024 metų Jungtinių tautų organizacijos ataskaitoje „Perdegimo ekonomika: skurdas ir psichikos sveikata“ atkreipiamas dėmesys į dažnai ignoruojamą problemą: mūsų kapitalistinės visuomenės, apsėstos ekonomikos augimo idėja, […]
Europoje daugėja darbuotojų nepasitenkinimo apraiškų
Darbuotojai visoje Europoje vis labiau nepatenkinti augančiomis pragyvenimo išlaidomis, kurios dažnai neatitinka jų atlyginimų. 2023 metai buvo pažymėti keliais reikšmingais darbo ginčais Europoje, net ir […]
Augantis smurtas darbe prieš moteris reikalauja naujų įstatymų
Europoje galiojantys įstatymai nebespėja su augančiomis grėsmėmis moterims darbo vietose, rodo nauja ataskaita, paskelbta tarptautinę smurto prieš moteris panaikinimo dieną. Didėjanti skaitmenizacija ir nesaugios darbo […]
Kodėl nuo 1980-ųjų netrumpėja darbo valandos?
Nuo XIX a. pabaigos iki 1980-ųjų Europoje nuolat ir reikšmingai mažėjo darbo valandų skaičius, skirtas pilnu etatu dirbantiems darbuotojams. Tačiau 1980-aisiais įvyko aiškus istorinis pokytis: […]