Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos laikinoji vadovė Dalia Jakutavičė Radijo stoties FM99 laidoje kalbėjo apie kolektyvinių sutarčių naudą bei reikšmę.
Pasak jos, tai geriausias būdas suderinti abiejų pusių – ir darbdavių, ir darbuotojų – interesus, rasti subalansuotus sprendimus net ir didžiausių krizių metu.
Tiesa, derėtis dėl kolektyvinių sutarčių darbuotojų vardu turi teisę tik profesinės sąjungos. Jose galima susitarti dėl daugelio darbuotojams svarbių sąlygų – dėl darbo apmokėjimo, viršvalandžių tvarkos, papildomų poilsio dienų, kitų svarbių ekonominių ir socialinių sąlygų.
LPSK lyderė akcentuoja, jog darbdavys susiderėdamas dėl kolektyvinės sutarties taip pat „gauna” naudą – taiką kolektyve, ypatingai sprendžiant labai jautrius klausimus, kurie svarbūs darbdaviams, bet kelia įtampą darbuotojams.
Laidos klausytis kviečiame čia: