500 miškininkų surengė įspėjamąją akciją

Lietuvos miško darbuotojai ketvirtadienį prie Seimo surengė įspėjamąją akciją „Stabdykite neparengtą ir neskaidrią valstybinių miškų valdymo reformą“.

Lietuvos miško ir miško pramonės darbuotojų profesinių sąjungų federacija (LMPF) reikalavo parlamentarų nepritarti Aplinkos ministerijos pateiktai ir Vyriausybės priimtai valstybinių miškų pertvarkos reformai.

„Viešojoje erdvėje vis daugiau kalbama apie didelių interesų grupių stumiamą reformą, kurios siekis paprastas – atsikratyti miško darbuotojų ir perimti visų valstybinių miškų valdymą į vienas rankas. Pats aplinkos ministras Kęstutis Navickas šiandien pareiškė, kad medienos prekybos sistema nepatogi ir nepriimtina didiesiems perdirbėjams“, – sako LMPF pirmininkė Inga Ruginienė.

LMPF siekia, kad būtų parengtas sąnaudų ir naudos analize pagrįstas reformos planas, kuriame būtų tiksliai nurodyta, kiek reforma kainuos valstybei, kiek miško darbuotojų bus atleista.

Be to, profesinės sajungos nori matyti aiškius planus, kiek bus didinami miško darbuotojų atlyginimai po reformos ir kokią profesinio perorientavimo programą ministerija siūlo atleidžiamiems darbuotojams.

Ministerijos parengtas planas nebuvo suderintas su profesinėmis sąjungomis, nepateikta sąnaudų ir naudos analizė, neatsižvelgta į mokslininkų pastabas ir siūlymus.

„Ministras elgiasi ciniškai – nepasivargino nuvykti į urėdijas, pakalbėti su žmonėmis, pristatyti savo planų. Visi miško darbuotojai pasimetę ir nežinioje. Jei bus atleisti 3 tūkst. žmonių, tai sukels didžiulį socialinį sprogimą regionuose“, – teigia I.Ruginienė.

Ministro Seimui teikiami reformos būtinumo argumentai buvo atremti ir paneigti mokslininkų. Tačiau į diskusijas su mokslo bendruomene ministras taip pat nesileido.

Lietuvos miško ir miško pramonės darbuotojų profesinių sąjungų federacija toliau sieks, kad reforma pirmiausia būtų parengta profesionaliai ir tinkamai aptarta su socialiniais partneriais. Jei prireiks, LMPF tam ketina rengti piketus ir streikus prie Seimo ir Prezidentūros.

Pažeidžiamos Jūsų teisės darbe? Praneškite apie tai mums!