Vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio didėjimui įtakos turėjo nuo 2005 m. liepos 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga (nuo 500 Lt iki 550 Lt), minimalusis valandinis atlygis (nuo 2,95 Lt iki 3,28 Lt) bei padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros ir socialiniams darbuotojams.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pirmąjį 2006 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2005 m. ketvirčiu, sumažėjo: šalies ūkyje – 1,1 procento, valstybės sektoriuje – 2,1 procento, o privačiame sektoriuje – 0,2 procento.

Darbo užmokesčio sumažėjimą pirmąjį 2006 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2005 m. ketvirčiu, lėmė mažesnės vienkartinės piniginės išmokos, priedai ir priemokos.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualių įmonių) pirmąjį 2006 m. ketvirtį sudarė 1019,6 lito ir, palyginti su pirmuoju 2005 m. ketvirčiu, padidėjo 11,7 procento, valstybės sektoriuje – 1060,8 lito ir 10,8 procento buvo didesnis negu pirmąjį 2005 m. ketvirtį, o privačiame sektoriuje – 993,0 lito ir 12,8 procento buvo didesnis, palyginti su pirmuoju 2005 m. ketvirčiu.

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis pirmąjį 2006 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2005 m. ketvirčiu, sumažėjo: šalies ūkyje – 1,0 procento, valstybės sektoriuje – 1,9 procento, o privačiame sektoriuje – 0,2 procento.

Realusis darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualių įmonių) pirmąjį 2006 m. ketvirtį, palyginti su pirmuoju 2005 m. ketvirčiu, padidėjo 8,1 procento, valstybės sektoriuje minėtu laikotarpiu – 7,3 procento, o privačiame sektoriuje padidėjo 9,2 procento.

Realusis darbo užmokestis pirmąjį 2006 m. ketvirtį, palyginti su ketvirtuoju 2005 metų ketvirčiu, sumažėjo: šalies ūkyje – 1,6 procento, valstybės sektoriuje – 2,5 procento, o privačiame sektoriuje – 0,8 procento.