Apie LPSK

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) didžiausias profesinių sąjungų centras Lietuvoje, šiuo metu vienijantis 26 šakines organizacijas. LPSK įkurta 2002 m. gegužės  1 d. sujungus du profesinių sąjungų centrus: Lietuvos profesinių sąjungų susivienijimą (LPSS) ir Lietuvos profesinių sąjungų centrą (LPSC).

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija – nevyriausybinė organizacija, nepriklausoma nuo valstybinės valdžios ir valdymo institucijų, darbdavių ir jų organizacijų, visuomeninių organizacijų ir judėjimų.

LPSK – Tarptautinės laisvųjų profesinių sąjungų konfederacijos (ICFTU), Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) narė, bendradarbiauja su Tarptautine darbo organizacija (TDO).

Misija

jungti bei ginti Lietuvos profesines sąjungas bei įtakoti valdžios institucijas darbo ir socialiniais klausimais. 

LPSK tikslai

nacionaliniu lygiu jungti, remti ir koordinuoti LPSK narių veiklą šakų ir regionų mastu, ginti profesinių sąjungų narių ir jų organizacijų teises ir teisėtus interesus, siekti įtakoti valstybinę politiką ir darbdavių veiklą darbo, ekonominiais ir socialiniais klausimais;

atstovauti LPSK ir profesinių sąjungų narius sprendžiant socialines, ekonomines ir darbo problemas su valstybės institucijomis, darbdaviais, jų organizacijomis;

skatinti vienybę, nustatant bendrą profesinių sąjungų politiką Lietuvoje ir atstovauti Lietuvos profsąjungas pasauliniu mastu;

skatinti socialinę partnerystę su kitu socialiniu partneriu–darbdaviais ir jų organizacijomis. 

LPSK veikla

atstovauti ir ginti profesinių sąjungų narių teises;

informuoti profesinių sąjungų narius ir visuomenę apie tikslus ir veiklą pasitelkiant visuomenės informavimo priemones;

aktyviai dalyvauti derinat trišalius interesus, bendradarbiaujant su socialiniais partneriais, sprendžiant socialines, ekonomines ir darbo problemas, ruošti kvalifikuotas derybininkų grupes;

dalyvauti LR trišalėje taryboje, siekiant darbuotojams palankių trišalių susitarimų;

aktyviai dalyvauti sprendžiant socialines ir darbo problemas bei konfliktus;

inicijuoti dvišalius kolektyvinius susitarimus, skatinti derybas su darbdavių organizacijomis;

periodiškai organizuoti konferencijas ir seminarus, vykdyti švietėjišką darbą profesinių sąjungų nariams, dirbantiesiems;

rengti specialias programas, organizuoti mokymus moterims ir jaunimui;

leisti informacinę ir konsultacinę medžiagą, propaguojančią profesinių sąjungų judėjimą;

skatinti LPSK atstovybių kūrimą regionuose;

skatinti asociacijos „LPSK Jaunimas“ bei LPSK moterų centro veiklą.

LPSK dalyvauja Lietuvos Respublikos trišalėse tarybose ir komisijose

Lietuvos Respublikos Trišalėje taryboje;

Garantinio fondo taryboje prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos;

Socialinio draudimo fondo taryboje;

Respublikinėje darbų saugos komisijoje;

Trišalėje taryboje prie Lietuvos Darbo biržos;

Privalomojo sveikatos draudimo fondo taryboje;

Profesinio mokymo taryboje.