Prieš dvejus metus priimtas naujasis Darbo kodeksas numato atlyginimų indeksavimą. Taigi Lietuvoje jau dvejus metus yra galimybė indeksuoti darbuotojų atlyginimus. Bet ką tai reiškia ir kiek realiai tai veikia? Apie tai LRT radijo laidoje „Aukso amžius“ diskutuoja Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė, Lietuvos pramonininkų konfederacijos viceprezidentas Dalius Gedvilas ir advokatų kontoros „iLaw“ partneris advokatas Mantas Mikalopas.

Deja, bet darbdavių atstovai atlyginimų indeksavimą vis dar vertina, kaip sunkiai pakeliamą papildomą naštą verslui, o Dalius Gedvilas apskritai šį instrumentą pavadino 8-ojo, 9-ojo dešimtmečio reliktu. Advokatas Mantas Mikalopas sako, kad Darbo kodekse numatytas atlyginimų indeksavimas – ne imperatyvi nuostata. Inga Ruginiene vėl ir vėl turi kartoti, jog ne kas kitas, o darbuotojai kuria pridėtinę vertę, ir aiškumas bei stabilumas, susijęs su pajamomis – absoliuti būtinybė.
Radijo laidos vedėja – Irma Janauskaitė.

Laidos įrašas.