Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) konfederacijos sekretorė Esther Lynch, komentuodama ką tik Europos Sąjungos Bendrųjų reikalų tarybos priimtas gaires dėl Brexit“ susitarimo derybų, teigė, kad darbuotojams ES – taip ir Jungtinės Karalystės – būtų naudinga, jei JK liktų bendrojoje rinkoje ir muitų sąjungoje, kol bus susitarta dėl naujų santykių.

Aišku, kad tai reiškia ES teisės laikymąsi, kad būtų garantuotas bendras žaidimo lygis, ypač – dėl darbuotojų teisių ir mokėjimo į biudžetą, – teigė ji. – Perėjimo pabaigos data – 2020 m. gruodžio 31 d. atrodo savavališkai nustatyta ir potencialiai labai žalinga, jei iki tol nepavyktų susitarti dėl naujų santykių tarp ES ir JK. Ypač – pačiai Jungtinei Karalystei ir Airijai.“

ETUC rekomendacijos:

  • Jungtinė Karalystė lieka bendrojoje rinkoje ir muitų sąjungoje ir per perėjimo periodą jai yra taikomas visavertis spektras ES šalims narėms garantuojamų teisių – taip pat ir per perėjimo periodą priimtų ES teisės pokyčių;

  • perėjimo periodui prie egzistuojančių garantijų, numatytų atsiskyrimo gairėse, pridėti tokias, kad būtų išvengta socialinio, aplinkosauginio ir mokesčių dempingo.