Šiandien vyksta tarptautinio projekto „Darbuotojų motyvacijos skatinimas įsitraukti į įmonės valdymą“ baigiamoji konferencija. 

Jos metu Lietuvos ir užsienio darbo rinkos ekspertai įvairiais aspektais pažvelgs į kiekvienos įmonės ir įstaigos sėkmei svarbią darbuotojų įsitraukimo į darboviečių valdymą tematiką. Apie darbuotojų motyvacijos skatinimas įsitraukti į įmonės valdymą pranešimus skaitys CGIL Lombardija atstovas Fabio Ghelfi (Italija), profesorius dr. Boguslavas  Gruževskis (Lietuva) ir UAB „SDG“ Teisės departamento vadovė Evelina Jasaitė (Lietuva).

Po pranešimų seks ekspertų diskusija, o konferenciją užbaigs projekte išgrynintos išvados ir rekomendacijos.

Pirmasis prenešėjas F. Ghelfi pabrėžė, kad, nors profesinių sąjungų populiarumas daug kur sumažėjęs, dažnas pamirštame, jog būtent joms turime būti dėkingi už didelę dalį šiuo metu savaime suprantamomis laikomų darbuotojų teisių. Pasak jo, esame pamiršę, kiek daug šioje srityje nuveikta ir koks svarbus darbuotojų aktyvumas bei organizuotumas.

Tuo metu profesoriaus B. Gruževskio pranešimas puikiai iliustravo profesinių sąjungų stiprumo svarbą. Akademiko pateikti 1917-2012m. duomenys iš JAV aiškiai parodė, jog jų sėkmė aiškiai atspindima visuomenės gerovėje. Kuo jos gausesnės – tuo švelnesnė socialinė atskirtis, o pajamos tarp turtingiausių ir vargingiausių grupių paskirstomos teisingiau.

 

Konferencijos prezentacijos

1. E. Jasaitė. „Informavimas ir konsultavimas įmonėse – socialinio dialogo gerinimo veiksnys. Dabartis ir ateitis“

E. Jasaite. Informavimas ir konsultavimas įmonėse – socialinio dialogo gerinimo veiksnys.

2. „Social Academy – Training programme for workers´ representatives“

AK&SOZAKPräsentationengl

3. Fabio Ghelfi

VilniusFormac_Workersinvolvment_170517

 

 

 

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos ir Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos nuotraukos