4581 šių įmonių darbuotojui iš Garantinio fondo skirta 14,4 mln. litų iš dalies atlyginti įsiskolinimus dėl neišmokėto darbo užmokesčio, piniginių kompensacijų už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeitinių išmokų ir neapmokėtų prastovų.

Daugiausia Garantinio fondo lėšų skirta: Bankrutuojančios uždarosios akcinės bendrovės „Tauneris“ 130 darbuotojų (646,6 tūkst. litų), BUAB „Baltpaper“ 81 darbuotojui (471,3 tūkst. litų), BUAB „Baldistra“ 85 darbuotojams (327,1 tūkst. litų), BUAB „ESEIRA“ 77 darbuotojams (326,9 tūkst. litų), BUAB „Statybos ir projektavimo centras“ 81 darbuotojui (326,8 tūkst. litų), BUAB „ESADĖ IR KO“ 84 darbuotojams (303,9 tūkst. litų), BUAB „Fadisas“ 119 darbuotojams (280,0 tūkst. litų), BUAB „Mituvos statyba“ 11 darbuotojų (272,2tūkst. litų), BUAB „Stogusta“ 64 darbuotojams (264,7 tūkst. litų), BUAB „AMASTA“ 81 darbuotojui (255,8tūkst. litų), BUAB „JP Haus“ 81 darbuotojui (245,6tūkst. litų), BUAB „Statolit“ 65 darbuotojams (223,8tūkst. litų).

Garantinis fondas yra pinigų fondas, kurio lėšos skiriamos bankrutuojančių ar bankrutavusių įmonių darbuotojų išmokoms. Į tokias išmokas pretenduoti gali darbo santykius su minėtomis įmonėmis nutraukę darbuotojai, taip pat tie, kurie dar tęsia darbo santykius su bankrutuojančia įmone, kai pastaroji jiems yra įsiskolinusi.

Garantinio ir vaikų išlaikymo fondo administracijos kontaktai.

www.socmin.lt