Trečdaliui lrt darbuotojų mokama minimali alga, o kai kas gauna net po keliasdešimt tūkstančių priedų

Kaip interneto portalui www.lprofsajungos.lt sakė Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos kūrybinių darbuotojų profesinio susivienijimo pirmininkė Diana Vipartienė, profsąjunga seniai įrodinėja administracijai, kad atlyginimų sistema LRT yra ydinga, neturi aiškių kriterijų.


Valstybės kontrolės audito išvadose teigiama, kad kai kurių tos pačios pareigybės darbuotojų alga gali skirtis septynis kartus, nors tai nemotyvuota aiškiais kriterijais.


„Kol nebus priimtos Viešųjų įstaigų įstatymo pataisos, kurios numato darbo apmokėjimo tvarką, tol tokių įstaigų darbdaviai mokės darbuotojams tiek, kiek nori“, – komentavo D.Vipartienė. Anot profsąjungos vadovės, tokios pataisos parengtos, tačiau dūla kažkur Vyriausybės stalčiuose.


Valstybės kontrolė taip pat atkreipė dėmesį, kad neįgyvendintas Seimo nutarimas, kuriame pasiūlyta Vyriausybei nustatyti viešųjų įstaigų, kurių dalininkės yra ministerijos ar kitos valstybinės institucijos, valstybės biudžeto lėšų naudojimo darbo apmokėjimui tvarką.


Audito išvadose pažymima, kad daugiau negu trečdalis LRT etatinių darbuotojų gauna minimalias algas ir autorinį atlyginimą. Šiems darbuotojams nepakankamai užtikrinamos socialinės garantijos. Komercijos skyriaus darbuotojams sudarytos sąlygos gauti priedus prie atlyginimo, kurie kelis kartus viršija pareiginę algą.


Nors reklamos pajamos 2005 m. palyginus su 2004 m. sumažėjo, Komercijos direkcijos darbuotojai praėjusiais metais gavo vidutiniškai po 63 tūkst. litų priedų prie atlyginimo. Pavyzdžiui, komercijos direktoriaus mėnesinis darbo užmokestis viršijo 18 tūkst. litų per mėnesį ir du kartus viršijo LRT generalinio direktoriaus darbo užmokestį.


Profesinei sąjungai seniai rūpi, kad tarp darbuotojų atlyginimų yra toks didelis skirtumas, tačiau derybos atlyginimų klausimais, prasidėjusios dar vasaros pradžioje, tęsis rugsėjo mėnesį. Pasak D.Vipartienės, numatyta derėtis dėl atskirų darbuotojų grupių.


 „Derybos jau davė vaisių: tiems darbuotojams, kurie negaudavo net 1000 litų „popieriuje“, atlyginimai jau padidėjo“, – teigė profsąjungos pirmininkė.

Pažeidžiamos Jūsų teisės darbe? Praneškite apie tai mums!